【11/2更新】グループホーム ゆうかの里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,093 円

■夜勤 12,315～13,200円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
821円〜880円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円

【賞与】
年2回 合計 5,000円〜220,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週2日から可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～3日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 調理

夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームでの夜勤専従スタッフとして、夜間の入居者様を見守りながら、安心して過ごせるようサポートします。

・夜間の見守り、巡回
・入居者様の状態確認
・必要に応じた介助や日常生活のサポート
・夜間帯の環境整備
・日勤スタッフへの申し送り

入居者様一人ひとりの様子を丁寧に確認し、変化や不安に気づくことが大切な役割です。

◆ 記録・連携について

夜間の様子や対応内容を記録し、次の勤務者へ情報をつなぎます。

・入居者様の状態や変化の記録
・夜間に行ったケア内容の共有
・スタッフ間での申し送り

チームで情報を共有しながら、継続したケアを支えます。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様とじっくり向き合えるお仕事です。日中とは異なる入居者様の様子を見守り、安心できる環境づくりに携わります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの夜を、誰かの安らぎに。 昼間はご自身の時間、夜はグループホーム ゆうかの里での温かな支えとなりませんか？夜勤専従の介護職員として、入居者さまの就寝時からのお手伝い、夜通しの安全確保をお願いします。 未経験の方も歓迎です！ライフスタイルに合わせた勤務体系で、大切な時間を有意義に。 通勤もラクラク、無料駐車場完備。 あなたの温もりで、夜もほっと一息つける居場所を一緒に作りませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

月に最低でも一週間は週2日休みが確保されるこの職場は、介護業界で珍しく、ワークライフバランスを大切にしています。忙しい介護の現場でも、自分の時間を大切にできる環境です。これこそが私たちがおすすめする一番の魅力です。

最終更新：2024/04/26

グループホーム ゆうかの里の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 40%

給与条件 40%

資格要件 20%

勤務条件 20%

定着・継続勤務懸念 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 83%

実務経験 33%

人柄・対人姿勢 17%

勤務条件適合 17%

柔軟性・対応力 17%

頻出質問

• 夜勤に対応することは可能ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問