【10/27更新】小規模多機能型居宅介護 施設あさなぎのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 〜 320,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：15,000円〜20,000円
・処遇改善手当：15,000円〜25,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・4週8休
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で働けるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務
・利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務

◆ 働き方

・日勤専従
・ケアマネジャーとして、利用者様に寄り添った支援に携わります

◆ こんな方におすすめ

・ケアマネジャーの資格や経験を活かしたい方
・利用者様一人ひとりと向き合う支援を大切にしたい方
・日勤専従で働きたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

笑顔あふれる温かいケアを提供するアルデバラン小規模多機能型居宅介護施設あさなぎで、私たちと共にケアマネージャーとして活躍しませんか。 ご利用者様の想いを形にし、一緒に喜びを分かち合える仕事です。 あなたの実務経験を活かし、心に寄り添ったケアプランを作成しましょう。 正社員として安定した環境の中、各種手当ても完備しており、ご家庭を支えながら長期で活躍できます。 それぞれの笑顔がつながる、やりがいのある職場で待っています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事で夏も安心。みんジョブでは、しっかりと夏季休暇を取得できる職場をご紹介しています。働きやすさを重視し、スタッフの健康も第一に考える環境です。ぜひチェックして、充実した職場を見つけましょう。

最終更新：2024/05/28

小規模多機能型居宅介護 施設あさなぎの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 27%

経験要件 27%

勤務条件 27%

業務内容適合 9%

その他 36%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 77%

資格・免許 31%

実務経験 31%

人柄・対人姿勢 15%

その他 8%

頻出質問

• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問