在宅ワーク可
「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方が可能です。在宅ワーク時のフォロー体制も充実しており、PC・スマホは支給します。※在宅ワークは入社3か月後から
資格取得支援制度あり
業務に必要な資格や研修の受講費用について会社が負担します。
サポート体制充実
スタッフ間で担当ケースを共有し、一人で問題を抱え込まないサポート体制を整えています。
幅広い年代が活躍中
30代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。
充実の福利厚生
ケアマネジャーとしてお客様だけでなく、職員とも良好な関係を築きながら働くことができます。
