特別養護老人ホーム 一本松のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 226,340 〜 281,440 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
169,500円〜227,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：20,000円
・資格手当：3,000円〜5,000円
・住宅手当：0～23,000円
・扶養手当
・勤続手当

【賞与】
年3回 合計 5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事です

◆ 主な業務内容

・特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・入居者様一人ひとりの生活や状態に寄り添ったケアマネジメント
・介護サービスの調整を通じた、入居者様の暮らしのサポート

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・夜勤のない働き方で、ケアマネジャーとしての業務に集中できます
・入居者様の生活を身近に感じながら支援できる施設勤務です

◆ こんな方におすすめ

・特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きたい方
・入居者様に寄り添った支援を大切にしたい方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：67歳まで
・勤務延長：67歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験でも介護のプロを目指せるチャンスです！静岡県に根差し、福祉サービスで地域貢献をしている社会福祉法人大乗会が運営する特別養護老人ホーム一本松で、新たなケアマネジャーを募集しています。 先輩職員の丁寧な指導があるので、安心してスタートできます。 正社員の安定した雇用形態、充実した福利厚生で長く活躍できる環境です。 あなたのやる気と情熱を、私たちのチームでぜひ発揮してください。 あなたのご応募、心よりお待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介するこの求人の一番の魅力は、年間休日が120日以上と豊富なことです。介護業界では珍しく、プライベートの時間もしっかり確保できます。メリハリをつけて働きたい方には最適です。ご興味のある方はぜひみんジョブをご覧ください。

最終更新：2024/06/12

特別養護老人ホーム 一本松の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 50%

経験要件 50%

勤務条件 17%

業務内容適合 17%

その他 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 13%

即戦力性 13%

その他 13%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問