【10/21更新】タツミ訪問看護ステーション厚木のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 286,000 〜 306,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：10,000円〜30,000円
・処遇改善手当：6,000円
・認定調査手当：規定あり

給与モデル

【備考】
給与内訳（正職員）：ケアマネジャーは基本給270,000円、資格手当10,000円、処遇改善手当6,000円、総支給額286,000円。主任ケアマネジャーは基本給270,000円、資格手当30,000円、処遇改善手当6,000円、総支給額306,000円。想定年収（入職1年目）：ケアマネジャー414万円、主任ケアマネジャー444万円。想定年収は賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h〜)	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：124日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様の自立した生活を支援します。新規契約、ケアプランの作成、サービス利用の調整、相談対応を担当します。必要に応じてケアマネジャーの先輩や併設の訪問看護ステーションの看護師・セラピストと訪問に同行し、助言を受けられます。訪問車、ノートPC、スマートフォンを一人一台貸与し、希望に応じてタブレットも利用できます。

業務の変更範囲：居宅介護支援事業としての勤務（ケアマネージャー業務等）

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• 移動車両貸与
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備：GLTD保険加入制度、任意の企業型確定拠出年金制度、ベネフィット・ステーション加入
・育児支援あり
・資格取得支援制度：ケアマネジャー・主任ケアマネジャーの資格更新費用を全額負担（規定あり）
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・ノートPC貸与
・スマートフォン貸与
・タブレット貸与（希望者）
・インフルエンザ予防接種補助制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：訪問看護ステーションとの連携による研修

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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