【10/31更新】ソワン南俣 デイサービスセンターの生活相談員の正社員求人

募集内容

募集職種

生活相談員

給与

月給 225,000 〜 275,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
215,000円〜235,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・資格手当：10,000円〜40,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 2.3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み

・完全週休2日
・日曜休み
・年間休日：106日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 送迎
• 相談業務
• 調整業務

利用者様の安心と笑顔を支える、日勤専従の生活相談員

◆ 具体的な業務内容

デイサービスでの生活相談員として、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心してサービスを利用できるよう支援します。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・サービス利用に関する調整やご案内
・介護職員などのスタッフとの情報共有
・関係機関やケアマネジャーとの連携
・利用者様の状況に応じた支援の検討
・相談内容や支援内容に関する記録業務

◆ 利用者様に寄り添う相談支援

一人ひとりの生活背景や希望を丁寧にくみ取り、利用者様がその人らしく過ごせるよう支援する役割です。ご家族や各関係機関とも連携しながら、より良いサービス提供につなげていきます。

◆ チームで進める連携業務

現場スタッフと情報を共有し、利用者様の変化やご希望を確認しながら支援します。周囲と協力して業務を進めるため、コミュニケーションを大切にできる方に適した仕事です。

◆ 日勤専従で働く生活相談員

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。相談対応や連絡調整、記録業務などを通じて、デイサービスの運営を支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

生活相談員 正社員

50代 女性

経験年数：1年未満

以前一緒にダブルワークをしていた方から、こちらの法人の雰囲気についてお話を伺ったことがあり、興味を持ちました。今回はデイサービスの生活相談員の求人を検討しております。私は介護福祉士の資格を持っており、専門職としての業務と介護現場の業務の割合や、処遇改善加算の有無などを重視しております。また、車で通える範囲で探しており、送迎業務で使用する車の大きさについても事前に確認したいと考えております。

投稿日：2026/07/31

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ソワン南俣 デイサービスセンターの一員として、地域の高齢者の方々の豊かな生活を支えるやりがいを感じてみませんか。 私たちは25名の利用者様が集うアットホームな環境で、生活相談員を募集しています。 介護福祉士の資格と自動車免許があれば、未経験の方も大歓迎です。 丁寧な指導がありますし、残業は少なく、家事や子育てとのバランスもとりやすい職場です。 いきいきとした毎日を一緒に作りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

家族や趣味の時間も大切にできる、日曜日が必ず休める介護のお仕事です。ライフワークバランスを重視する方におすすめで、仕事と私生活の調和を目指すあなたを全力でサポートします。介護は人と人とのつながりを大切にする仕事。だからこそ、働くあなたの時間も大切にしたい。そんな想いを込めた求人です。

最終更新：2024/06/11

ソワン南俣 デイサービスセンターの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 40%

スキル要件 20%

雇用条件 20%

その他 40%

高評価ポイントの傾向

将来性・成長期待 75%

実務経験 50%

通勤利便性 50%

資格・免許 25%

その他 50%

頻出質問

• 在職中か退職済みかどちらですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問