【11/14更新】ケア21亀有ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
机を囲み笑顔を見せる男女
  • 机を囲み笑顔を見せる男女
  • 端末を手に男性と話す女性
  • 制服姿で並ぶ男女二人
  • 色とりどりの服を着た8人
  • 黄色と黒のマークと企業名のロゴ
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スタッフ 人と向き合い、話を聞くことがケアマネジャーの仕事の第一歩。あなたの経験や資格を生かして、一緒に働きませんか。 対話 相手の話に耳を傾け、一緒に考えることは、支援の仕事の大切な一歩。日々の対話を重ねながら、よりよい支援を目指しませんか。東京都内の同職種・同雇用形態の求人の中でも、髪型・髪色自由は上位1割以内の好条件。自分らしいスタイルを大切にしたい方にも魅力的なポイントです。 スタッフ 人と向き合い、暮らしを支える仕事。相手の思いに耳を傾けながら、一緒に働きませんか。東京都内の同職種・同雇用形態の求人と比べても、ネイル可は上位約10%の条件。ネイルを楽しみながら働きたい方に嬉しいポイントです。 人物 一人ひとりの個性を大切にしながら、利用者さまに寄り添うケアを一緒に考えていきませんか。葛飾区の同職種・同雇用形態の求人と比べても、最寄り駅まで246mの条件は上位10%以内。駅までの移動が短く、通勤にも便利な立地です。 ロゴ ご利用者の暮らしに寄り添い、一人ひとりに合った支援を考える仕事です。居宅介護支援に携わりたい方をお待ちしています。冬季休暇は、東京都の同職種・同雇用形態の求人の中でも上位約2割の条件。冬の休息や予定に活用できます。

  • 机を囲み笑顔を見せる男女
  • 端末を手に男性と話す女性
  • 制服姿で並ぶ男女二人
  • 色とりどりの服を着た8人
  • 黄色と黒のマークと企業名のロゴ

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 334,989 〜 526,359 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

東京都葛飾区亀有5-46-6浮貝ビル1F

地図を見る

亀有駅から0.2km、京成金町駅から1.9km、金町駅から1.9km

運営法人
株式会社ケア21

11月14日更新

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この仕事の魅力・特徴

利用者様の生活を支えるケア21亀有ケアプランセンターでケアマネジャーを募集!

未経験でも安心して働けるサポート体制が充実した環境

ケア21亀有ケアプランセンターでは、未経験の方でも安心してスタートを切れるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフが親身にサポートし、日々の業務を通じて確実にスキルアップを図ることが可能です。資格は持っているけれど、実務経験がないと不安に感じている方も、一歩を踏み出す絶好の機会です。

働きやすい正社員としての安定した雇用

正社員としての雇用形態を提供していますので、安定した職場環境の中で長く働き続けることができます。勤務地は東京都葛飾区亀有にあり、地域に密着したサービスを提供しています。住み慣れた地域で働きたい方、地域貢献に興味のある方にとって最適な職場です。利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供し、より良い地域社会を一緒に築いていきましょう。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 334,989 〜 526,359 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
193,000円〜202,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・固定残業代:48,989円(30時間分)~56,359円(30時間分)
・地域手当:33,000円
・技能手当:50,000円〜200,000円
・資格手当:25,000円(主任介護支援専門員)
・居住支援特別手当(東京都):10,000円/月
・特定事業所加算手当:15,000円〜20,000円

給与モデル

【備考】
基本給:193,000円~202,000円
固定残業代:48,989円(30時間分)~56,359円(30時間分)
地域手当:33,000円
技能手当:50,000円~200,000円
資格手当:25,000円(主任介護支援専門員)
居住支援特別手当(東京都):10,000円/月

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 慶弔休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇:夏期・冬期休暇(計7日)
・冬季休暇:夏期・冬期休暇(計7日)
・慶弔休暇
・年間休日:111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を担当します。ケアプランの作成(月平均40.7件)、心身や生活状況のアセスメント、モニタリングとプランの見直し、ご利用者・ご家族からの相談対応、要介護認定の申請・更新支援、関係機関や各事業所との連絡調整、給付管理、記録作成・書類管理などを行います。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • ネイル可
  • 髪型・髪色自由
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎:Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・制服あり
・転勤あり
・定期健康診断あり:年1回
・制服貸与
・組合制度:共済制度。祝い金・見舞金、任意加入共済、映画・提携ホテル・グルメ・ショッピング・レジャー施設の割引、旅行優待サービス。
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈:毎年誕生日月

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:入社時研修(2~3日間)。エリアリーダーとの連携、本社の支援専門部署への相談窓口あり。法改正や困難事例もチームで対応。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

平田

介護業界で働きたい方、プライベートも大切にしたい方におすすめです。この求人は土日祝が休みなので、家族や趣味の時間も大切にできます。仕事と私生活のバランスを重視される方にピッタリの職場です。

最終更新:2024/05/01

ケア21亀有ケアプランセンターの採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%
資格要件 12%
勤務条件 11%
健康・身体条件 8%
その他 41%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 28%
資格・免許 19%
面接参加姿勢 19%
実務経験 17%
その他 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 他にも応募している求人はありますか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都葛飾区亀有5-46-6浮貝ビル1F

亀有駅から0.2km、 京成金町駅から1.9km、 金町駅から1.9km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩3分】
亀有駅北口からすぐ右方向に進みます。
160m先の亀有駅東を突き抜け、29m先の亀有駅東を左方向に進みます。
49m先を右方向に進み、30m進むと「ケア21亀有ケアプランセンター」に到着します。

【車3分】
亀有駅北口から31m先を右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、94m先を斜め右方向に進みます。
170m先を斜め右方向に進み、170m先を斜め左方向(環七通り)に進みます。
38m進むと「ケア21亀有ケアプランセンター」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
東京都葛飾区亀有5-46-6浮貝ビル1F
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営法人
株式会社ケア21
運営者所在地
大阪府大阪市北区堂島2-2-2なし

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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