特別養護老人ホーム 二上万葉苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 191,300 〜 266,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,300円〜232,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職務手当：18,000円
・調整手当：8,000円〜11,000円
・臨時手当：5,000円
・扶養手当
・処遇改善手当

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜18:30 (8h)	60分	募集

日勤 8:30〜18:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特養で日勤専従のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様一人ひとりに寄り添うケアマネジメント
・施設での暮らしを支える支援業務
・日勤専従での勤務

◆ 働き方の特徴

・生活の場である特別養護老人ホームでのお仕事
・日勤専従のため、勤務スタイルを整えやすい環境
・ケアマネジャーとして専門性を活かして活躍できます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャー経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤あり：不定期ではあるが、通勤可能な範囲にて実施する場合がある
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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