【11/11更新】草加ケアセンターそよ風の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 275,920 〜 305,920 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：35,920円。試用期間中（3ヶ月）は支給なし
・夜勤手当：30,000円（5回分）。6回目以降は1回6,000円
・年末年始手当：12/30 0時～1/3 24時：380円/時
・特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給27万5,920円～30万5,920円。処遇改善手当35,920円を含み、夜勤手当30,000円（5回分、6回目以降は1回6,000円）を含む。試用期間中（3ヶ月）は処遇改善手当の支給なし。別途、年末年始手当380円/時（12/30 0時～1/3 24時）。寸志は年2回（6月・12月）、業績による。特別報酬は平均34.1万円、最高額135万円（2025年6月支給実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇：年間17日
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

身体介助として食事・入浴・排泄・移乗を支援します。就寝時と起床時の介助、介護記録の作成（利用報告などの簡単なPC操作）、機能訓練の補助、レクリエーションや体操の実施も担当します。清掃・洗濯などの間接業務に加え、食事の準備やお茶・おやつの提供、基本的に1対1で行う送迎業務があります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の道への第一歩を踏み出すあなたを、草加ケアセンターそよ風が全力でサポートします。 経験は問いません。 私たちの整った研修体制で、介護のプロとして成長いただける環境です。 日常の介助から書類作成、レクリエーションの企画まで、多岐に渡る仕事を通してスキルアップが可能。 正社員登用制度もあり、安心して長く働けます。 一人ひとりのできるを大切にする当施設で、あなたもなりきる介護を目指しませんか？多くの可能性を秘めたあなたのご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でキャリアアップを目指す方には最適の求人です。正社員登用制度があり、頑張り次第で正社員への道が開けます。スキルアップと安定を両立させたい方、ぜひご応募ください。

最終更新：2024/04/23

草加ケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

経験要件 18%

資格要件 12%

スキル要件 11%

その他 28%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%

志望度・入職意欲 26%

勤務条件適合 22%

特定業務対応力 22%

その他 10%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 業務に活かせるスキルはありますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問