【10/7更新】ふれあい～朝里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,149 円

■夜勤 20,400円〜

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：2,000円/月、介護職員基礎研修：3,500円/月、介護福祉士：5,000円/月

【賞与】
年3回 合計 20,000円〜100,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	急募

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 調理

夜間の安心を支える、グループホームの夜勤専従介護スタッフ

◆ お仕事内容

グループホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活を支えるお仕事です。

・夜間の見守り
・入居者様の状況確認
・必要に応じた介助や生活サポート
・安心して過ごせる環境づくり
・夜間帯の介護業務全般

◆ 夜勤専従ならではの働き方

勤務は夜勤専従のため、日中の時間を活用しながら働きたい方にも適しています。

入居者様が穏やかに夜を過ごせるよう、落ち着いた対応と細やかな気配りを大切にするポジションです。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
・夜勤専従として働きたい方
・グループホームでの介護に関心がある方
・入居者様の変化に気づき、丁寧に対応できる方
・これまでの介護経験を活かしたい方

入居者様の安心を見守りながら、夜間の暮らしを支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

4ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ふれあい～朝里では夜勤専従の介護職・ヘルパーを募集しております。 経験がない方も大歓迎ですので、未知の世界に一歩踏み出してみませんか？北海道小樽市のアットホームなグループホームで、排泄介助や食事の準備などを通じて、利用者さまに寄り添ったサポートを行います。 昇給や賞与のチャンスもあり、全力投球するあなたには正社員への可能性もございます。 お互いの信頼を築くやりがいのある職場で、利用者さまの笑顔を一緒に創りあげましょう。 お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を地元で長く続けたい方に最適な求人です。転勤がないため、生活基盤をしっかりと築きつつ、地域に根ざした介護を実践できます。地元で安心して働くためのチャンスです。

最終更新：2024/06/29

ふれあい～朝里の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

雇用条件 25%

コミュニケーション・人物評価 25%

定着・継続勤務懸念 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 50%

資格・免許 25%

勤務条件適合 25%

その他 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問