【10/4更新】ケアマネジメントセンター煌奏館のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 305,000 〜 324,000 円

手当

• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
265,000円〜282,800円

【各種手当】
・固定残業代
・オンコール手当：1,000円

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【ケアマネージャー】
・基本給：265,000円
・固定残業代：40,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、時間外労働が7時間～6時間を超える場合は別途残業代として支給
・オンコール手当：1,000円
・昇給あり

【管理者ケアマネージャー】
・基本給：282,800円
・固定残業代：41,200円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、時間外労働が20時間を超える場合は別途残業代として支給
・オンコール手当：1,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。

・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス事業者との連絡、調整
・利用者様に関わるカンファレンスの開催
・介護給付費の管理に関する業務
・ケアプランに沿った支援状況の確認、関係者との情報共有

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様やご家族の思いを受け止めながら、必要な介護サービスにつなげていくお仕事です。

一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、関係するサービス事業者と連携しながら、その方らしい暮らしを支えます。

◆ 日勤専従のケアマネジャー

日勤専従のため、ケアマネジャーとしての業務に集中しながら、利用者様の生活を継続的に支援できます。

資格や経験を活かして、居宅介護支援の分野で専門性を高めたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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