【11/14更新】ケア21ひらおのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 288,486 〜 479,856 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
193,000円〜202,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：42,486円(30時間分)～49,856円(30時間分)※超過分別途支給
・地域手当：3,000円
・技能手当：50,000円〜200,000円
・資格手当：25,000円(主任介護支援専門員)
・特定事業所加算手当：15,000円〜20,000円

【賞与】
年2回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
【給与内訳】基本給193,000円～202,000円、固定残業代42,486円～49,856円（各30時間分、超過分別途支給）、地域手当3,000円、技能手当50,000円～200,000円、主任介護支援専門員資格手当25,000円。試用期間3ヶ月（同条件）。
※勤続賞与あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・夏期・冬期休暇：計7日
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者の生活を支える業務を担当します。

ケアプランの作成（月平均40.7件）を中心に、心身や生活状況のアセスメント、利用状況の確認とプランの見直しを行います。利用者・ご家族からの相談対応、要介護認定の申請や更新の支援、関係事業所との連絡調整、給付管理、記録や書類の作成・管理もお願いします。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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