【11/11更新】サリフェ訪問看護ステーションの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 311,536 〜 564,300 円

■その他 固定残業代30時間分/月あり。固定残業代は残業有無にかかわらず支給し超過分は別途支給。総労働時間1ヶ月あたり160時間、休憩時間は法定どおり。清算時間は1ヵ月ごと。給与例として入社年数等に応じた年収イメージあり。

手当

• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
207,378円〜377,591円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・皆勤手当：50,000円〜100,000円
・家族手当：50,000円〜100,000円
・役職手当：社内規定による。主任→管理者→所長→リージョンマネージャー
・オンコール手当：オンコール待機手当500円/日、オンコール出動手当3000円/件、エンゼルケア手当5000円/件
・車両手当：自家用車使用の場合
・訪問件数インセンティブ手当
・その他手当
・入社祝い金

給与モデル

【備考】
給与例（入社年毎年収イメージ）：430万円/26歳 入社2年目、420万円/63歳 定年再雇用（週4勤務）、500万円/30歳 入社4年目、650万～750万円 入社6年目（管理者、週休二日）、800万円＋業績給 エリアマネージャー

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

・残業時間：月平均15時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 診察補助
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

利用者様のご自宅で安心を支える、訪問看護の准看護師業務をご紹介

◆ 具体的な訪問看護業務

利用者様のご自宅を訪問し、日々の健康状態を確認しながら、安心して在宅生活を続けられるよう看護を行います。

・体温、血圧などのバイタル測定
・全身状態や症状の観察
・健康状態に関するアドバイス
・服薬状況の確認、服薬管理
・日常生活の援助
・医師の指示書に基づく看護処置
・在宅酸素やカテーテルなどの管理
・創傷処置
・利用者様やご家族への健康相談、生活指導

◆ 一人ひとりに寄り添う看護

訪問看護では、利用者様の生活環境や体調、日々の変化を丁寧に確認することが大切です。

会話を通じて普段の様子を把握し、わずかな体調の変化にも気づけるよう寄り添いながら、在宅での療養生活を支えます。

准看護師としての知識や経験を活かし、利用者様とご家族が安心して過ごせるようサポートするお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：67歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修あり。詳しい内容は記載なし。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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