【10/8更新】介護老人保健施設 清和香櫨園の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 246,000 〜 336,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・調整手当：13,000円
・職務手当：3,000円
・役職手当：30,000円〜40,000円
・住宅手当
・当直手当

【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分

【昇給】
2,000～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	充足

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

施設運営を支える管理職として、日勤専従で力を発揮できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設の施設長・管理職として、施設全体の運営を担っていただきます。

・施設運営に関わる管理業務
・職員や各部門との連携、調整
・入居者様へのより良いサービス提供に向けた環境づくり
・日々の業務が円滑に進むためのマネジメント
・施設全体の課題把握と改善に向けた取り組み

施設の方針を形にしながら、職員が働きやすく、入居者様が安心して過ごせる環境を整えていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組める管理職業務

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら施設運営に集中できます。

現場の状況を把握し、職員と連携しながら、施設全体をより良い方向へ導いてください。管理職としての経験や、これまで培ってきた知識を活かせるポジションです。

◆ 施設運営を支えるやりがい

施設長・管理職は、入居者様へのケアを直接支える職員や各部門をまとめ、施設全体のサービス品質を支える重要な役割です。

チームを動かし、より良い環境づくりに取り組みたい方、施設運営に責任を持って携わりたい方に適しています。

業務の変更範囲：変更範囲：配置転換によりその他の業務に変更する場合がある

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護職としての実務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：その他法人が指定する事業所（6施設/いずれも西宮市内）へ異動
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問