【10/29更新】くるみ（訪問介護）の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 284,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：20,000円
・管理者手当：24,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

職員の採用面接・配置・勤怠管理・指導や面談を行い、ヘルパーの労務管理、事業所の収支把握と管理を担います。新規利用者の獲得・契約、シフト作成と調整、サービス実施状況の確認のほか、行政への報告・書類提出、利用者からの要望や苦情への対応を行います。サービス提供責任者の業務を支援し、ケアマネジャーや家族との連携・相談にも対応します。必要に応じて訪問介護や障害サービスの訪問業務も担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護保険または障害福祉分野での管理業務経験、またはチームをまとめて運営に携わった経験、新規事業所の立ち上げ経験、障害福祉サービスでの在宅介護経験、または他業種でのマネジメント経験のいずれか。

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（勤務時間・日数に応じて加入）
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：法人内保育園を利用可能。さくらナースリーは0～5歳児対象、もみじナースリーは0～2歳児対象。利用料は職員価格。
・資格取得支援制度：ケアマネジャー（取得・更新）、実務者研修、看護師資格、介護福祉士、認知症関連研修の取得を法人がサポート。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・キャリアチャレンジ制度：グループ内のさまざまな事業所・職種へ挑戦できる制度。
・グループ内医院の受診無料：湯澤医院を無料で受診可能。
・ヨガレッスン無料
・サークル活動あり
・職員専用保養所あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：実務者研修を法人内で開催。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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