【10/23更新】春日部ケアセンターそよ風（デイサービス）の介護職・ヘルパーの契約社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 285,000 円

■その他 寸志 年2回（6月・12月、業績による）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：一律30,000円（試用期間中3ヶ月は支給なし）
・職務手当：15,000円
・夜勤手当：6,000円/回（夜勤を行った場合支給）
・準夜勤手当：3,500円/回（準夜勤を行った場合支給）
・年末年始手当：380円/時（12/30 0時～1/3 24時）
・特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円、2025年6月支給実績）

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給28万5,000円。給与詳細：一律処遇改善手当30,000円、職務手当15,000円。別途支給：夜勤手当6,000円/回、準夜勤手当3,500円/回（夜勤・準夜勤を行った場合）、通勤手当、年末年始手当380円/時（12/30 0時～1/3 24時）。寸志年2回（6月・12月、業績による）。特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円、2025年6月支給実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休
• 募集

・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・土曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇：年間17日
・生理休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

デイサービスの管理者として、現場業務から始め、スタッフのシフト作成や介護技術などの教育を担います。各種書類を管理し、居宅介護支援事業所・病院・地域への広報活動を行います。利用状況を把握し、介護業務全般にも携わります。パソコン入力ができる方を対象とします。

業務の変更範囲：当社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業務経験
チームリーダー経験

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり：貸与
・正社員登用あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・給与前払い制度：稼働分・規定あり
・特別報酬制度：業績と個人の評価により賞与とは別に支給。施設運営への協力や売上への寄与等を評価
・食事補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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