【10/29更新】ALSOKグループホーム 鴻巣吹上の計画作成担当者の正社員求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 284,500 〜 294,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県鴻巣市大芦1499-1

地図を見る

吹上駅から1.2km、行田駅から2.3km、北鴻巣駅から3.2km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

計画作成で支える、安心の暮らしと安定収入

グループホームでの計画作成担当者は、ケアプランを組み立てる専門性と、日々の介護現場を見渡す視点の両方が活きる仕事です。入居者様一人ひとりの生活に合わせて支援を考え、現場スタッフと連携しながら、暮らしの流れを整えていきます。正社員として、収入面と働き方の両立を目指しやすい環境です。

経験を評価し、長く続けやすい処遇と働き方

  • 【安定した月給設計】介護支援専門員、主任介護支援専門員それぞれに応じた給与設定で、専門資格を活かした働き方ができます。
  • 【賞与・加算で頑張りを反映】賞与に加え、特定処遇改善加算金や昇給の機会があり、日々の取り組みが収入面に結びつきやすい仕組みです。
  • 【残業を抑えやすい運営】業務の効率化を進めており、無理なく計画業務と介護業務を両立しやすい体制が整っています。
  • 【暮らしを支える各種手当】住宅手当、残業代別途支給、年末年始手当など、日常の負担を支える制度が用意されています。

この職場の強みは、処遇面だけでなく、ICT化や研修制度で仕事のしやすさを高めていることです。記録や情報共有の負担を軽減しながら、入居者様の状態変化やご家族からの相談にも丁寧に向き合えるよう工夫されています。ケアマネジャーとしての専門性を、現場の実感とつなげながら発揮したい方に向いています。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
月給 284,500 〜 294,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当:申請制・条件あり。月額10,000円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務:1日2,000円
・年末年始手当:1日2,000円~3,000円
・資格手当

【賞与】
年2回 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
介護支援専門員:月給284,500円~。主任介護支援専門員:月給294,500円~。介護職員等ベースアップ等支援加算を含みます。残業代は1分単位で別途支給。試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 即日勤務可
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 0分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 0分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩0分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩0分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

ケアプランの作成や利用者・ご家族からの相談対応、モニタリング、介護認定の手続きおよび給付管理を担当します。介護職を兼務し、日常的な介護業務にも携わります。
業務内容は会社の定める業務へ変更となる場合があります。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士、主任介護支援専門員

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・定年後継続雇用制度:希望者は最長78歳まで。1年ごとに更新確認あり。
・資格取得費用補助制度:初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修
・資格取得支援・資格取得祝金制度:介護福祉士・ケアマネジャー
・ケアマネジャー継続更新料補助制度
・職種・キャリア別研修
・ALSOKグループ福利厚生制度:住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料・各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、通信教育講座など。

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助:シニアセラピー養成講座・アロマ講座。受講料が必要な講座は社割で受講できます。
・復職支援あり:ライフステージの変化に応じてパート変更や正社員復帰が可能です。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 鴻巣吹上の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県鴻巣市大芦1499-1

吹上駅から1.2km、 行田駅から2.3km、 北鴻巣駅から3.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車4分】
吹上(埼玉県)駅南口から84m先を斜め左方向に進みます。
73m先を右方向に進み、500m先を左方向に進みます。
1km先を左方向(県道66号線)に進み、36m進むと「ALSOKグループホーム 鴻巣吹上」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上で利用可能です。
バイク通勤:車・バイク通勤は相談のうえ、片道2km以上で申請し許可を得た場合に利用できます。駐車場の空き状況によります。
マイカー通勤:片道2km以上で申請し、許可を得た場合に利用できます。駐車場の空き状況によります。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 鴻巣吹上
(アルソックグループホーム コウノスフキアゲ)

事業所所在地
埼玉県鴻巣市大芦1499-1
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:1,2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:1643.33m²
延床面積:630.8m²
居室面積:10.72〜10.72㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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