【10/21更新】サンライフケア（訪問介護）の施設長・管理職の契約社員求人（幹部候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 490,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：50,000円
・職務手当：70,000円
・役職手当：50,000円
・等級地、オンコール手当：50,000円
・訪問手当：月70時間を超えた時間数×2,000円～3,000円
・オンコール待機手当：平日3,000円、土日祝6,000円
・緊急出動手当：平日9:00～18:00以外および土日6,000円、祝日3,000円
・年末年始手当：10,000円

【昇給】
3～10％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給270,000円、資格手当50,000円、職務手当70,000円、役職手当50,000円、等級地・オンコール手当50,000円。別途、訪問手当（月70時間を超えた時間数×2,000～3,000円）、オンコール待機手当（平日3,000円、土日祝6,000円）、緊急出動手当（平日9:00～18:00以外および土日6,000円、祝日3,000円）、年末年始手当10,000円。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	充足
日勤	8:00〜19:00 (8h)	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週休3日制：任意で選択可能。選択した場合は年間休日156日。
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

利用者宅を訪問し、状態の確認やアセスメント、服薬管理、清潔ケア、医療処置、終末期ケアを行います。1日4～5件、1回30～60分程度の訪問看護を江東区内を中心に担当します。管理者としてスタッフの育成や同行、相談対応、シフト調整、業務進行の管理を行い、利用者・家族の相談に応じます。主治医やケアマネジャーとの連携、記録・加算の確認、会議や書類管理などの事業所運営にも携わり、新規事業所の運営基盤づくりを担います。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
臨床（病棟）経験3年以上

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
看護師

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・副業可：相談可
・寮・社宅
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・入居可能住宅あり
・インフルエンザ予防接種

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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