【10/15更新】セントケア河口湖の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 206,500 〜 243,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・地域手当：8,000円
・処遇改善手当：15,500円
・資格手当：7000～12000円
・職種手当：介護福祉士の経験年数により変動3年未満：8,000円　3年以上：20,000円　6年以上：35,000円　10年以上：40,000円
・特定事業所加算：3,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
5,000～7,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
長日	7:00〜20:00 (8h)	60分	急募

長日 7:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

訪問介護サービスを支える管理者として、事業所運営と現場をつなぐお仕事です

◆ 主な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営管理をお任せします。

・訪問介護サービスに関する事業所運営
・利用者様へのサービス提供に関わる管理
・職員の業務調整や現場のサポート
・事業所内の業務が円滑に進むための管理業務

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、訪問介護の現場と事業所運営を支えるポジションです。

利用者様へのより良いサービス提供を目指し、職員と連携しながら事業所全体をまとめていきます。管理者としての経験を活かしたい方や、訪問介護の運営に携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 社宅規定による
・資格取得支援制度：資格取得補助金制度あり
・定年：68歳
・再雇用
・転勤あり：山梨県内
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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