【10/28更新】セントケア大月榮町 小規模多機能の介護職・ヘルパーの正社員求人(管理者候補)

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 日勤専従
新しい建物と駐車場 外観 木目調の外壁が特徴的で、快適な空間を提供しています。駐車場も広く、アクセスが便利です。
  • 新しい建物と駐車場 外観 木目調の外壁が特徴的で、快適な空間を提供しています。駐車場も広く、アクセスが便利です。
  • 明るいダイニングルーム ダイニングルーム 自然光が差し込み、開放感あふれる食事の空間です。どの席からも外の景色を楽しめます。
  • シンプルな居室 居室 シンプルで温かな雰囲気の個室です。自然の光が差し込むこの空間で、ゆったりとくつろげます。
  • 設備の整った浴室 浴室 機能的な器具が揃った明るい浴室です。快適にご利用いただけるよう配慮されています。
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外観 木目調の外壁が特徴的で、快適な空間を提供しています。駐車場も広く、アクセスが便利です。

  • 新しい建物と駐車場 外観 木目調の外壁が特徴的で、快適な空間を提供しています。駐車場も広く、アクセスが便利です。
  • 明るいダイニングルーム ダイニングルーム 自然光が差し込み、開放感あふれる食事の空間です。どの席からも外の景色を楽しめます。
  • シンプルな居室 居室 シンプルで温かな雰囲気の個室です。自然の光が差し込むこの空間で、ゆったりとくつろげます。
  • 設備の整った浴室 浴室 機能的な器具が揃った明るい浴室です。快適にご利用いただけるよう配慮されています。
給与
月給 199,500 〜 243,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士、自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

山梨県大月市大月2-3-8

地図を見る

上大月駅から0.3km、大月駅から0.3km、田野倉駅から2.2km

10月28日更新

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この仕事の魅力・特徴

地域で支える力を形にする管理者募集

小規模多機能型居宅介護ならではの、通い・訪問・宿泊を組み合わせた支援を現場でまとめる役割です。未経験からのスタートも可で、介護福祉士や実務者研修、自動車免許を活かしながら、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う運営を担えます。

「通い」と「訪問」をつなぐ、地域密着の管理業務

施設内でのケアだけでなく、ご自宅での支援や送迎も含めて、その方の生活全体を見渡せるのが小規模多機能の魅力です。現場の様子を見ながら職員へ声をかけ、利用者様の変化に気づいた内容を共有し、安心して過ごせる流れを整えていく。そうした積み重ねが、日々の信頼につながっていきます。

未経験でも、管理者として一歩ずつ視野を広げられる環境

管理の仕事が初めてでも、介護の現場を理解しながら段階的に役割を広げられる点が安心です。スタッフとの連携、記録や調整、自動車免許を活かした移動支援など、実務を通じて身につくことが多く、介護職としての経験を次のステージにつなげられます。

  • 【小規模多機能ならではの幅広い支援】
    通い・訪問・宿泊を組み合わせ、暮らしに沿った対応ができる
  • 【管理者として経験を積める】
    現場の流れを理解しながら、調整や運営の視点を学べる
  • 【資格と免許を活かせる】
    介護福祉士・実務者研修・自動車免許の強みが仕事に直結する
  • 【地域で頼られる実感】
    山梨県大月市で、身近な支え手として役割を果たせる

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 199,500 〜 243,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・地域手当
・職種手当:8,000円~40,000円
・処遇改善手当:15,500円
・特定事業所加算手当:3,000円
・資格手当:介護福祉士 月12,000円/月、実務者研修修了者 月7,000円/月

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
給与内訳:基本給165,000円、地域手当8,000円、職種手当8,000~40,000円、処遇改善手当15,500円、特定事業所加算手当3,000円。固定残業代なし。介護福祉士手当12,000円/月、実務者研修修了者7,000円/月。残業手当100%支給。処遇改善加算一時金を5月に支給(毎月の処遇改善手当とは別、賞与とは別)。昇給年1回。試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00〜19:00
(8h)
60分 募集

日勤 8:00〜19:00 (8h) 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均0時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給休暇:法定どおり10日付与(6ヶ月経過後)
・年間休日:116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 送迎
  • リネン交換
  • レク企画・運営
  • 利用者宅訪問

利用者宅での訪問介護サービスを担当します。身体介護や生活援助に加え、サービス提供責任者候補としてモニタリング作成、サービスシフトの調整などを行います。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【有資格者歓迎】
実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・長期障害所得補償保険(GLTD)
・セントケア福利厚生サービス利用可
・結婚・出産祝い金
・スタッフ紹介制度
・ジョブメドレーアカデミー利用
・資格取得後、一定期間の勤務にて資格取得に係る費用を会社が負担:条件あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

セントケア大月榮町 小規模多機能の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 67%
資格要件 33%
給与条件 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

山梨県大月市大月2-3-8

上大月駅から0.3km、 大月駅から0.3km、 田野倉駅から2.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩4分】
大月駅からすぐ右方向に進みます。
290m進むと「セントケア大月榮町 小規模多機能」に到着します。

【車1分以内】
大月駅から80m先を斜め左方向に進みます。
220m進むと「セントケア大月榮町 小規模多機能」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり(無料)

事業所情報

事業所所在地
山梨県大月市大月2-3-8
事業所種別
  • 小規模多機能型居宅介護
事業所詳細
敷地面積:822.96m²
延床面積:362.6m²
運営者所在地
山梨県甲府市住吉2-4-8アイダビル2F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/28 更新

よくある質問

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