【10/14更新】グループホーム 四ッ葉のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額7,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！グループホームでのケアマネジメント業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの内容や提供状況の確認
・入居者様の変化に応じたケアプランの見直し
・関係するスタッフやサービス事業者との連携

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしの中で見られる入居者様の変化を捉え、必要な支援を考えながらケアプランへ反映します。ご本人の思いや生活リズムを大切にし、安心して過ごせる環境づくりにつなげる仕事です。

◆ チームで支える生活支援

介護スタッフなどと情報を共有しながら、入居者様の生活を継続的にサポートします。一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながらケアマネジャーとしての役割を発揮できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心温まる介護で、幸せな毎日を。 グループホーム四ッ葉では、理念を胸にケアマネジャー正社員を募集しています。 健康、愛情、幸福、希望を形にし、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行ってまいります。 資格を活かし、ケア計画の作成や施設運営に携わることで、私たちと一緒に成長していける環境です。 週休2日でオフもしっかり保証。 頑張りは賞与や昇給でしっかり評価されます。 介護のプロとして、新たなチャレンジを始めてみませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

愛媛県のケアマネジャー正社員の平均給与207,102円に対し、この求人は250,000円で提供しています。これは平均より42,898円高い給与設定です。安定した収入を求める方にとって、魅力的な条件かと思います。ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/05/11

グループホーム 四ッ葉の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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