【10/23更新】守山ケアコミュニティそよ風（介護付き有料老人ホーム）の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：10,000円〜20,000円
・職務手当：センター長着任後：30,000円
・処遇改善手当：30,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・準夜勤手当：3,500円/回
・住宅手当：規定あり
・精勤手当：8,000円
・調整手当：0円～100,000円　※経験による
・年末年始手当：12/30 0時～1/3 24時：380円/時

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
▼給与詳細
資格手当：10,000～20,000円
職務手当：30,000円（センター長着任後）
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～100,000円
※経験による

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時

賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
特別報酬：平均97.8万円（最高額330万円）
※2025年6月支給実績

※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇：年間17日
・有給休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・育児休暇
・シフト制（月9公休、2月は8公休）
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

施設全体の運営・マネジメントを担当します。売上・人件費の管理、ご家族への対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理などを通じて施設を支えます。センター長として配属される場合、初回の赴任先は愛知県または三重県内の施設のいずれかです。

業務の変更範囲：当社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設や病院などで、管理者または相談員などの経験が3年以上ある方

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、看護師、社会福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・予防接種補助金制度
・各種研修制度
・食事補助
・給与前払い制度：稼働分・規定あり。入社翌月の第5営業日より利用可能

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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