現場を動かす施設長へ。経験を力に変える職場
住宅型有料老人ホーム「こすもす守山幸心」では、入居者様29名の暮らしを支える施設長を募集しています。日々の介護だけでなく、人材育成・ご家族様対応・外部連携・行政調整まで、施設全体を見渡す役割です。これまでの介護経験を次のステージにつなげたい方に、仕事の幅を広げられる環境が整っています。
経験を活かしながら、管理職として一歩前へ
- ・【施設全体のマネジメント】人材育成、労務管理、業績やKPIの確認まで、運営の中心を担えます。
- ・【管理職未経験でも挑戦しやすい】段階を踏んで学べるため、役職に初めて就く方にも入りやすい体制です。
- ・【働き方の安心感】残業は抑えられた運営で、日勤中心のリズムを保ちやすい環境です。
- ・【暮らしに寄り添う支援】子育て支援やひとり親支援など、生活面を支える制度も用意されています。
なぜ、施設長としての成長を後押しできるのか
運営面を任されるポジションですが、最初からすべてを一人で抱える必要はありません。先輩職員のフォローや社内研修、必要に応じた外部研修があり、現場の動きと管理の視点を少しずつ重ねながら力を伸ばせます。実務者研修・初任者研修をお持ちの方を歓迎しており、介護経験をベースに、施設運営に関わる視野を広げたい方に向いています。評価は日々の運営やチームづくりの積み重ねが反映されやすく、責任ある立場として次のキャリアへ進みやすい環境です。
