【10/29更新】ALSOKグループホーム 蓮田の計画作成担当者の正社員求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 284,500 〜 294,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県蓮田市東2-1-25

地図を見る

蓮田駅から0.5km、丸山駅から2.8km、志久駅から3.1km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

相談支援に専念しやすい正社員募集

グループホームでの計画作成担当者として、入居者様の暮らしを支えるケアプランづくりと、日々の介護業務を担う正社員の募集です。残業は少なめで、記録や情報共有はICT活用で進めやすく、現場での判断や調整に時間を使いやすい環境が整っています。介護支援専門員の資格に加え、認知症介護実践者研修を活かしながら、現場に寄り添った計画作成に取り組めます。

待遇と働き方の両方が整う理由

ALSOK介護では、処遇改善や研修制度の充実に継続して取り組み、長く働ける環境づくりを進めています。賞与や各種手当、退職金制度などの安心材料に加え、有給休暇の取得しやすさや育児・介護に配慮した制度も整備。さらに、定年後の再雇用制度やグループ内での事業所変更の相談もしやすく、ライフステージの変化があってもキャリアをつなぎやすい職場です。評価は日々の実績や役割に応じて反映されるため、経験を重ねるほど仕事の幅も広がっていきます。

  • 【収入面の安心感】賞与や各種加算、資格手当、住宅手当などで日々の働きに応える仕組みがあります。
  • 【働きやすさ】残業を抑えやすい運営体制で、プライベートとの両立を考えやすい職場です。
  • 【スキルの活かし方】ケアプラン作成だけでなく、介護現場の動きも見ながら支援の質を高められます。
  • 【長期就業の安心】再雇用やキャリア継続の仕組みがあり、将来を見据えて働きやすい環境です。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
月給 284,500 〜 294,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当:10,000円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務1日につき2,000円
・年末年始手当:1日2,000円~3,000円
・残業代:1分単位で別途支給

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
介護支援専門員:月給284,500円以上。主任介護支援専門員:月給294,500円以上。介護職員等ベースアップ等支援加算を含む。賞与(一時金)年2回、特定処遇改善加算金年3回。昇給年1回。残業代は1分単位で別途支給。住宅手当は申請制・条件ありで月10,000円。ヘルプ手当は近隣事業所への応援勤務1日につき2,000円。年末年始手当は1日2,000円~3,000円。試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 即日勤務可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 0分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 0分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩0分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩0分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

グループホームで、計画作成担当者としてケアプランの立案、ご利用者・ご家族からの相談受付、モニタリング、介護認定手続きおよび給付管理を行います。介護職と兼務し、一般介護業務も担当します。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士、主任介護支援専門員

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者・実務者・認知症介護基礎):初任者研修の費用は全額会社負担(条件あり)、実務者研修の費用は最大半額負担(条件あり)。認知症介護基礎研修の費用補助あり。
・資格取得支援・資格取得祝金制度(介護福祉士・ケアマネジャー):介護福祉士の模擬試験に合格お祝い金あり。
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可:住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、自動車保険・火災保険等の団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座などを利用可。
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座:受講料が必要な講座は社割で受講可。

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 蓮田の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県蓮田市東2-1-25

蓮田駅から0.5km、 丸山駅から2.8km、 志久駅から3.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩8分】
蓮田駅東口からすぐ左方向に進みます。
180m先を左方向に進み、22m先を右方向に進みます。
110m先を左方向に進み、250m進むと「ALSOKグループホーム 蓮田」に到着します。

【車1分】
蓮田駅東口から21m先を斜め右方向に進みます。
42m先を左方向に進み、180m先を左方向に進みます。
350m進むと「ALSOKグループホーム 蓮田」に到着します。
自転車通勤:自転車通勤は要相談。
マイカー通勤:片道2km以上の場合に申請し、許可制。駐車場の空き状況による。車・バイク通勤は要相談。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 蓮田
(アスソックグループホーム ハスダ)

事業所所在地
埼玉県蓮田市東2-1-25
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階3階
施設利用階数:3階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:2762.39m²
延床面積:1383m²
居室面積:13.47〜14.03㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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