【11/2更新】イル・クォーレさいたま日高の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 208,000 〜 242,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：2,000円〜6,000円
・地域調整手当：6,000円〜6,900円
・その他：・職務手当0～90,000円・処遇改善手当：12,000～24,000円・夜勤手当：5,000円／回
・職務手当：0円～90,000円
・処遇改善手当：12,000円〜24,000円
・夜勤手当：5,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務

◆ 住宅型有料老人ホームでの管理者業務

住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設運営を担っていただきます。

・入居者様の生活を支える環境づくり
・現場スタッフが力を発揮できる体制づくり
・施設運営に関わる管理業務
・日々の状況に応じた現場対応

入居者様の安心した暮らしを支えながら、スタッフと連携し、より良いサービスの提供を目指すポジションです。

◆ 管理者としての働き方

管理者として、施設全体の状況を把握し、スタッフと協力しながら業務を進めていきます。

・入居者様やスタッフとのコミュニケーション
・現場の状況確認と業務調整
・施設運営に関する判断や対応
・チームで取り組む環境づくり

勤務はシフト制。日々変化する現場に柔軟に対応しながら、施設を支える役割です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅から通える範囲

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

初任者研修資格と実務経験、運転免許を活かし、管理者として施設運営に挑戦しませんか？イル・クォーレさいたま日高で、人材マネジメントや運営業務を担当し、地域密着型ケアサービスの一員として活躍しませんか。 駐車場完備でアクセスも良好です。 あなたの経験が、豊かな老後を支える大切な力になります。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界における求人情報をご覧の皆様へ。今回のおすすめは、賞与ありの求人です。年に2回、あなたの頑張りをしっかりと評価し、その成果を賞与として還元します。努力が直接報われる職場で、やりがいを感じてみませんか？

最終更新：2024/05/30

イル・クォーレさいたま日高の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

雇用条件 25%

通勤条件 25%

業務内容適合 25%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%

資格・免許 20%

実務経験 20%

人柄・対人姿勢 20%

その他 20%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問