【11/9更新】東松山 訪問介護事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 198,000 〜 292,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜259,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,000円
・資格手当：主任介護支援専門員の場合：15,000円
・職務手当：10,000円〜20,000円
・資格手当：社会福祉士の場合：20,000円
・処遇改善手当：8,000円
・資格手当：介護福祉士の場合：10,000円
・調整－２手当：5,000円
・職務手当：24時間対応時より支給：12,000円（ｂ欄とは別）

【賞与】
年2回 合計 3.68ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成やパソコンへの入力を担当します。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、財形加入
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：3ヶ月から3歳年度末まで
・定年：60歳
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：法人内での異動の可能性あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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