訪問看護を、高水準の待遇で始める
- ・【収入面の納得感】経験を活かしながら、頑張りが反映されやすい給与設計。賞与や各種手当も整っています。
- ・【働き方の選択肢】土日休み・日月休みの選択制で、予定に合わせたリズムをつくりやすい環境です。
- ・【安心して続けやすい制度】社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度など、将来を見据えた仕組みがそろっています。
- ・【訪問未経験でも挑戦しやすい】臨床経験2年以上があれば応募可能。訪問の経験は問いません。
なぜ、ここまで条件に力を入れられるのか
LE.O.VE 株式会社は、訪問看護に特化し、地域で暮らす入居者様やご家族の生活を支えてきた法人です。現場での実践だけに頼らず、研修支援や教育体制を整え、スタッフ一人ひとりの成長がそのままサービスの質につながる仕組みを築いています。評価は年次だけでなく、日々の取り組みやチームへの貢献も見てもらえるため、経験を積むほどに次のステップが見えやすい環境です。
勤務地は東京都練馬区豊玉北。最寄り駅から徒歩5分圏内のアクセスの良さも、通勤ストレスを減らしたい方にうれしいポイントです。日勤のみの働き方で、訪問看護の専門性を深めながら、生活のリズムも整えやすくなっています。
経験を重ねるほど、評価と役割が広がる職場
入職後は有期雇用からのスタートですが、2年目以降は正社員登用を見据えた運用で、長く働く前提のキャリア設計がしやすいのが特徴です。訪問先では看護業務に加え、ケアマネジャーや病院のソーシャルワーカーとの連携も大切な役割。現場で積み上げた判断力や調整力が、そのまま評価につながります。オンコールは年に数回程度で、明けの日はしっかり休めるため、負担を抑えながら専門性を高めたい方に向いています。
