まつり 訪問看護ステーションから2.9km
介護老人保健施設
介護老人保健施設 あさひの准看護師求人 (正社員/シフト制/経験者のみ可)
東京都足立区
竹ノ塚駅から1.6km
必須:准看護師
東京都足立区梅島3-6-12
地図を見る梅島駅から0.4km、西新井駅から0.6km、大師前駅から1.4km
10月22日更新
まつり 訪問看護ステーションでは、准看護師の資格をいかして、利用者様のご自宅でその方らしい暮らしを支える仕事に取り組めます。病院とはまた違う、生活の場だからこそ見えてくる変化や気づきがあり、日々のケアがそのまま安心につながっていきます。
訪問看護は、利用者様の体調だけでなく、住まいの環境や日々の動きまで含めて見守れる仕事です。小さな変化に気づき、必要なケアにつなげることで、利用者様やご家族から直接感謝の言葉をいただける場面も多くあります。足立区梅島で地域に根ざしながら、落ち着いた関わりを積み重ねたい方に向いています。
【基本給】
220,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・資格手当:資格手当:月50,000円
・等級地手当:等級地手当:月35,000円
・オンコール待機宣言手当:月4回以上10,000円、月2回以下3,000円
・オンコール待機手当:平日4,000円、土日祝8,000円
・出動手当:平日・土日6,000円/回
・インセンティブ:訪問51時間~は1,000円/時間、71時間~は3,000円/時間。月90時間(120件/月相当)訪問の場合は6万円。
・日祝出勤手当:3,500円/件
・エンゼルケア手当:10,000円/件
【備考】
【給与内訳】基本給220,000円~、資格手当50,000円、等級地手当35,000円。固定残業代なし。
【月給推移】初月305,000円(同行訪問期間はインセンティブ・オンコールなし)、2ヶ月目以降350,000~400,000円(習熟度に応じてインセンティブやオンコールあり)、独り立ち後400,000円~(インセンティブあり)+賞与。
【諸手当】昇給年1回(人事考課で判断)、決算賞与。オンコール待機宣言手当:月4回以上10,000円、月2回以下3,000円。オンコール待機手当:平日4,000円、土日祝8,000円。出動手当:平日・土日6,000円/回。インセンティブ:訪問51時間~は1,000円/時間、71時間~は3,000円/時間。月90時間(120件/月相当)訪問の場合は6万円。日祝出勤手当3,500円/件、エンゼルケア手当10,000円/件。交通費上限20,000円(6か月定期で120,000円以内であれば可)。
【モデル給与】入社2年目・看護師経験3年、月90時間訪問(120件/月相当)・オンコール待機4回・祝日1回出勤の場合、月給390,000円(別途残業代)+決算賞与(年度末)で想定年収530万円。別途出動手当、エンゼルケア手当あり。想定年収例:看護師・経験3年・入職1年目500万円(賞与額や勤務時間等により変動)。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 60分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均5時間
・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・冬季休暇:12月30日~1月3日を想定(暦による)
・慶弔休暇
・フレックス休暇:年5日
・介護休暇
・年間休日:120日
・有給消化促進
訪問看護ステーションの利用者宅を訪問し、看護業務を行います。入職後は同行訪問から始め、習熟度に応じたサポートを受けながら業務に慣れていきます。
バイタルチェックや病状の観察、食事・清拭・入浴介助、リハビリなどを行います。褥瘡処置、人工肛門・カテーテルの管理、がん末期のターミナルケアのほか、ケア方法の指導や医療知識の提供、療養上の相談にも対応します。
オンコールは月1~5回程度で、ライフプランに応じて相談できます。まずは日中の訪問業務に慣れてから担当します。訪問エリアは足立区全域で、訪問は1日6件程度です。小型バイク、原付、電動付自転車を使用します。医療保険と介護保険の利用割合は3対7です。業務ではカイポケ、LINE WORKSを使用します。
従事する業務の変更はありません。就業場所の変更範囲は法人の定める事業所です。
業務の変更範囲:変更なし
【必要経験】
臨床経験2年以上
【資格必須】
准看護師
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり:法人の定める事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・研修制度
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※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/22 更新
運営法人は、Crien 株式会社です。
Crien 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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