【10/29更新】シニアフォレスト横浜都筑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：80,000円

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜50,000円

【昇給】
1,000～50,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様のこれからの暮らしを支える！ケアマネジャーとして寄り添う日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態やご希望を把握し、安心した生活につながるケアマネジメントを担当します。

・入居者様のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様への相談援助
・ケアプランに沿ったサービスの調整
・介護職などの関係職種との連携
・日々の生活支援や身体介護

入居者様の生活背景やご家族様の思いにも目を向けながら、その方らしい暮らしを支えていく、やりがいのあるポジションです。

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

一人ひとり異なる生活歴や価値観を大切にしながら、必要な支援を考えていきます。

◇ 状態の変化やご希望を丁寧に確認
◇ ご家族様の相談にも対応
◇ 現場スタッフと情報を共有
◇ ケアプランの実行状況を確認し、必要に応じて調整

計画を作成して終わりではなく、入居者様の暮らしを継続的に見守りながら支援につなげていきます。

◆ 日勤専従で取り組めるお仕事

日勤専従のケアマネジャーとして、入居者様の生活に近い場所で業務に取り組みます。介護現場との連携を大切にしながら、専門知識と経験を活かしてケアの質を高めていける環境です。

入居者様の安心と笑顔を支えたい方、ケアマネジャーとして丁寧な支援に取り組みたい方におすすめのお仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：当社業務全般

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
施設介護経験、相談員経験、ケアマネージャー経験(年数問わず)

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：会社の定める事業所（通勤圏内）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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