【10/16更新】若葉の丘横浜こうなんのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,212円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：61,886円
・調整手当：73,902円

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜50,000円

【昇給】
1,000～50,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

認知症の入居者様に寄り添い、日々の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活する入居者様お一人おひとりの状態や希望を把握し、安心して暮らせるようケアマネジャー業務と生活支援に携わります。

・入居者様のアセスメント
・ケアプランの作成、実行
・入居者様やご家族様からの相談対応
・日々の生活支援
・必要に応じた身体介護
・入居者様の状況に合わせたケア内容の検討

◆ 一人ひとりに合わせたケアを実践

認知症の入居者様の個性や生活リズムを大切にしながら、画一的ではないケアプランを考えます。ご本人の思いをくみ取り、ご家族様とも相談しながら、安心とその人らしい暮らしを支えていく仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての専門業務に加え、入居者様の日常生活にも関わりながら、現場の様子をケアプランへ反映できます。入居者様との距離が近く、日々の変化や小さな気づきを大切にできる環境です。

業務の変更範囲：変更範囲：当社業務全般

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：会社の定める事業所（通勤圏内）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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