現場を動かす力が、日勤の管理職で活きる場所
デイサービスならではの夜勤なしの働き方で、施設運営・職員育成・送迎対応まで幅広く担うポジションです。墨田区八広で、入居者様ではなく通所の利用者様一人ひとりに向き合いながら、現場をまとめる手応えを実感できます。
運営も支援も、送迎も。経験がそのまま強みになる管理職
施設長・管理職として、新規獲得のための営業や渉外、職員の指導・育成、運営管理を担います。さらに、送迎や介護業務にも関わるため、現場の流れを理解したうえで判断できる方ほど力を発揮しやすい環境です。介護業務経験と、基本的なPC操作スキルを活かして、日々の動きを整えていけます。
- ・【夜勤なしで生活リズムを保ちやすい】
デイサービスのため、日勤中心で働けます。勤務後の予定も組みやすく、管理職としての責任と私生活の両立を図りやすい点が魅力です。 - ・【運営・育成・営業まで幅広く関われる】
施設全体を見る役割なので、介護現場の経験を「まとめる力」「伝える力」に広げられます。 - ・【必要資格を活かしてキャリアを一段上へ】
介護福祉士やケアマネジャー、社会福祉士など、いずれかの資格を土台に管理職としての視野を広げられます。 - ・【基本PCスキルをそのまま業務に反映】
メールやインターネット、入力作業などの基本操作ができれば、日々の連絡や管理業務も進めやすくなります。
