【10/7更新】特養さわやか園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 221,500 〜 307,800 円

■その他 昇給は1ヶ月あたり2700円から3500円2023年度実績賞与は年2回計2ヶ月分2023年度実績

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,000円〜242,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・特殊手当：7,500円〜15,000円
・処遇改善手当：15,000円
・資格手当：25,000円〜35,000円
・扶養手当：5,000円〜13,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2,700～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添う施設ケアマネジャー！ケアプラン作成からご家族・関係機関との調整まで担います

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や希望を大切にしたケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成
・ご家族様との相談、調整
・関係機関との連絡、調整
・サービス内容の検討や見直し
・関係職種との情報共有

入居者様にとってよりよい生活につながるよう、周囲と連携しながら支援を進めていく仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネ業務

日勤専従の勤務形態で、施設で暮らす入居者様のケアマネジメントに集中できます。

ケアプランを通じて入居者様の思いを支え、ご家族様や関係機関との橋渡し役として活躍できるポジションです。

◆ 経験を活かして幅広い世代と連携

ケアマネジャーの資格やこれまでの経験を活かし、入居者様を支えるチームの一員として働けます。

介護職員などの関係職種と情報を共有しながら、入居者様の状況に合わせた支援を考えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
タブレットやPCでの入力ができること

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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