【10/20更新】特別養護老人ホーム いがの里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 167,090 〜 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,650円
・業務調整手当：13,367円〜17,600円
・処遇改善手当1
・扶養手当
・年末年始手当
・処遇改善手当3：1回/年（3月）

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。

・入居者様やご家族のご希望を踏まえたケアプランの作成
・心身の状態や生活状況の把握
・介護サービスの内容や支援方針の検討
・関係する職種との情報共有や連携
・入居者様の変化に応じたケアプランの見直し
・ご家族からの相談対応

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしやお気持ちを丁寧にくみ取り、入居者様らしい生活を続けられるよう支援します。

介護職員や看護職員などと連携しながら、施設での生活全体を見渡したケアマネジメントに取り組める環境です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

入居者様との関わりを大切にしながら、関係職種と協力してより良い支援を考えたい方に向いているお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：土日祝日のみ（森の里にて）
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：法人の定める就業場所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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