セントケア相模大野(訪問入浴)の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 訪問入浴
  • 日勤専従
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給与
月給 238,500 円 詳細を見る
応募要件

無資格可

住所

神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1

地図を見る

相模大野駅から0.6km、町田駅から1.2km、東林間駅から1.3km

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この仕事の魅力・特徴

未経験から始める、入浴介助の正社員

訪問入浴は、入浴を待ち望む利用者様にとって大切な時間。その一回一回を支えるのが、介護職・ヘルパーの役割です。セントケア相模大野では、未経験可の募集として、基本から学びながら正社員として働ける環境を整えています。現場では先輩と一緒に動きながら、声かけや手順を少しずつ身につけていけるため、介護の仕事が初めてでも入りやすいのが特徴です。

はじめの一歩を、現場で身につけられる安心感

  • 【未経験から学べる】介助の流れや接し方を、実際の訪問に同行しながら覚えていけます。
  • 【チームで支える訪問入浴】一人で抱え込まず、役割分担しながら進めるため、動き方をつかみやすい仕事です。
  • 【正社員として安定勤務】長く働くことを見据えて、腰を据えて成長しやすい雇用形態です。
  • 【相模大野エリアで通いやすい】神奈川県相模原市南区上鶴間本町で、地域に根ざして働けます。

同行しながら覚えるから、現場に入りやすい

訪問入浴は、浴槽の準備、移動のサポート、入浴時の声かけなど、流れが決まっている場面が多い仕事です。最初からすべてを任されるのではなく、周囲と息を合わせながら少しずつできることを増やしていけるため、介護未経験の方でも取り組みやすい環境です。入浴後に「さっぱりした」「気持ちよかった」と笑顔を見られる場面は、日々の励みになります。

利用者様の暮らしに、毎日の清潔と安心を届ける仕事

  • 訪問入浴ならではの、利用者様のご自宅で支えるケア
  • 先輩と一緒に進めることで、実践の中で自然に身につく対応力
  • 正社員として、介護の基礎から着実に成長できる環境

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 238,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
167,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額100,000円
・職種手当:8,000円
・地域手当:28,000円
・処遇改善手当:15,500円
・資格手当:介護福祉士:+12,000円 実務者研修:+7,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
~5,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均15時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日:112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 利用者宅訪問

訪問入浴で利用者様の清潔と快適な毎日を支える介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問入浴サービスにおける介護業務を担当していただきます。

・利用者様のご自宅での入浴準備
・入浴前後の衣類の着脱介助
・洗身、洗髪などの入浴介助
・入浴時の移動や姿勢保持のサポート
・使用した機材や周辺の片付け
・利用者様の様子に配慮した声かけと見守り

ご自宅での入浴が難しい利用者様に、安心して入浴していただける時間を提供するお仕事です。お一人おひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、丁寧なケアを行います。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。訪問入浴を通して利用者様の清潔保持を支えながら、介護職としての経験を活かせます。

・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたい方
・身体介助の経験を活かしたい方
・在宅での介護に関心がある方
・チームで協力して取り組みたい方

一つひとつの訪問に心を込め、利用者様の安心と笑顔につなげていく業務です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【年齢】
69歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金:勤続10年以上
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:70歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

セントケア相模原訪問入浴チームはあなたをお待ちしています。 ここでの仕事は、利用者様の日々の生活に温もりと笑顔をお届けすること。 私たちは3人1組で協力し、訪問入浴サービスを通して利用者様やそのご家族に喜びを提供しています。 研修制度と資格取得支援制度が充実しており、働きながら自分自身も成長できる環境です。 清潔で快適な生活のサポートを通じ、地域社会のために貢献するやりがいを感じてみませんか。 あなたの温かい手が必要です。 正社員の介護スタッフとして、共に歩み、支え合いましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

高木

介護業界で働く方々にとって、しっかりとした休息は心身の健康に欠かせません。私たちの紹介する求人では、月に1回以上、週2日休むチャンスがあります。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、質の高い介護サービスを提供することができるのです。あなたの新たなキャリアをサポートするこの職場、ぜひご検討ください。

最終更新:2024/05/21

セントケア相模大野の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 31%
資格要件 22%
経験要件 21%
雇用条件 9%
その他 26%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%
志望度・入職意欲 33%
資格・免許 28%
人柄・対人姿勢 16%
その他 7%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1

相模大野駅から0.6km、 町田駅から1.2km、 東林間駅から1.3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩9分】
相模大野駅東口(南出口)からすぐ左方向に進みます。
22m先を左方向に進み、89m先を右方向に進みます。
270m先を突き抜け、150m先を左方向に進みます。
210m進むと「セントケア相模大野」に到着します。

【車4分】
相模大野駅東口(南出口)からすぐUターンします。
25m先を左方向に進み、210m先を右方向に進みます。
550m先を斜め左手前方向に進み、160m先を斜め左手前方向に進みます。
すぐ進むと「セントケア相模大野」に到着します。
マイカー通勤:駐車場なし

事業所情報

事業所名称

セントケア相模大野

事業所所在地
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1
事業所種別
  • 訪問入浴
運営者所在地
神奈川県横浜市中区太田町4-55

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/09/19 更新

よくある質問

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