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【9/29更新】セントケア 訪問看護 ステーション板橋 の言語聴覚士の正社員求人

月給 335,000 〜 338,000 円

9月29日更新

訪問看護

言語聴覚士(日勤専従)(正社員)

月給 335,000 〜 338,000 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00~
18:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

セントケア 訪問看護 ステーション板橋の採用傾向

採用温度

採用温度

高

頻出質問

通勤方法や移動時間
希望する勤務時間や働き方
これまでの職務経歴や経験
転職に至った理由や背景
志望理由や応募のきっかけ

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲

57%

実務経験

43%

即戦力性

29%

人柄・対人姿勢

29%

その他

14%

見送り理由の傾向

勤務条件

50%

面接対応・マナー

38%

健康・身体条件

25%

雇用条件

13%

業務理解・適性

13%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

セントケア 訪問看護 ステーション板橋の魅力・特徴

訪問で広がる、STとしての専門性と安定した働き方

板橋区上板橋を拠点に、在宅で療養される方へ言語聴覚士としての支援を届ける仕事です。小児から高齢者まで、年齢や疾患を問わず、一人ひとりの生活に合わせて関わるため、病院とは違う視点で「その人らしい毎日」に寄り添えます。残業はほぼなく、訪問記録はipadと専用システムで進められるため、現場での動きと記録の両立もしやすい環境です。

訪問先で見える、生活に直結する変化

認知症による意欲低下への関わり、パーキンソン病の方への動作練習、転倒後の生活動作の再獲得など、リハビリの目的が日々の暮らしに結びついています。洗顔や洗い物、会話、文字を書くといった場面で、できることが少しずつ増えていく過程に立ち会えるのが訪問の魅力です。入社時研修や同行OJT、定例研修、専門研修まで整っているので、訪問リハビリ未経験でも段階を追って経験を積めます。

専門性を伸ばしながら、続けやすさも手放さない

  • 【学びを支える研修体制】入社時研修、OJT、定例研修に加え、スキルアップや専門研修、eラーニングまで用意され、知識と技術を継続して深められます。
  • 【訪問しやすい設備】電動アシスト付自転車の貸与があり、移動時の負担を抑えながら訪問に回れます。
  • 【安心して働ける待遇】社会保険完備、賞与や昇給、退職金制度、資格取得支援、相談窓口など、長く働くための仕組みがそろっています。
  • 【生活との両立を後押し】週休2日を基本に、働き方の相談もしやすく、各種休暇制度や短時間勤務の選択肢もあります。

セントケア 訪問看護 ステーション板橋の勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

勤務日数が週2日から可能な求人です。

週2日から可

時短勤務が可能な求人です。

時短勤務相談可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 9:00〜18:00 (休憩60分)
残業時間 月平均20時間
週所定
労働日数
2日 ~ 4日

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 週休2日
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可
  • 生理休暇
  • 慶弔休暇
  • 年間休日:116日
  • 週の所定労働日数:2日~4日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

セントケア 訪問看護 ステーション板橋の仕事内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に機能訓練がある求人です。

機能訓練

業務に脳血管リハビリがある求人です。

脳血管リハビリ

業務に難病リハビリがある求人です。

難病リハビリ

業務に計画書作成がある求人です。

計画書作成

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
ことばと食べる力を支え、利用者様の在宅生活に寄り添う訪問リハビリ

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの言語聴覚士として、在宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの状態や生活環境に合わせたリハビリテーションを行います。

・言語機能、発声、発音に関する訓練
・コミュニケーション能力の維持・改善に向けた支援
・嚥下機能や食事に関する評価・訓練
・日常生活での会話や食事場面を想定したリハビリテーション
・ご本人やご家族への自主訓練、生活上のアドバイス
・心身の状態や生活状況の確認
・訪問後の記録作成、関係職種との情報共有

病院や施設での訓練とは異なり、実際の生活空間で利用者様の目標に向き合えることが、訪問リハビリの魅力です。ご本人の「話したい」「食べたい」「自分らしく暮らしたい」という思いを大切にしながら支援します。

◆ 利用者様の暮らしに合わせた支援

利用者様の年齢や疾患、生活環境はさまざまです。

・ご家族や周囲の方との会話を楽しめるようにしたい
・食事を安全に楽しみたい
・発声や発音を改善したい
・自宅での生活をできるだけ長く続けたい

こうした希望を丁寧に確認し、日々の暮らしの中で実践しやすいリハビリテーションを考えていきます。利用者様ご本人だけでなく、ご家族の不安や困りごとにも寄り添う姿勢が大切です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。訪問を中心に、利用者様の在宅生活を支える仕事です。

一件一件の訪問に集中しながら、言語聴覚士としての専門性を活かして働けます。利用者様の変化を継続的に見守り、できることが増えていく過程を身近に感じられる仕事です。

◆ 多職種と連携しながら進めるケア

訪問看護では、看護師をはじめとする関係職種との連携が欠かせません。

・利用者様の状態やリハビリ内容の共有
・ご家族への支援方法の相談
・在宅生活における課題の確認
・必要に応じたケア内容の見直し

チームで情報を共有しながら、利用者様にとってより良い在宅生活を支えていきます。コミュニケーションを大切にできる方、相手の思いをくみ取りながら関わりたい方に向いているお仕事です。
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
資格必須 言語聴覚士
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 335,000 〜 338,000 円

給与の備考 ■その他
固定残業代として時間外手当20000円8時間相当分を含む8時間を超える時間外労働分は別途支給
基本給 315,000 〜 318,000 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 100,000 円
時間外手当 20,000 円
賞与 年2回 合計 2ヵ月分

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

育児支援がある求人です。

育児支援あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口

企業年金が設けられている求人です。

企業年金

ストックオプションがある求人です。

ストックオプションあり

移動車両の貸与がある求人です。

移動車両貸与
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 企業年金:確定拠出年金
  • ストックオプションあり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 資格取得支援制度:資格取得に関わる費用の全額補助あり(初任者・実務者研修、模擬試験、介護福祉士・介護支援専門員等/合格お祝い金あり)
  • 定年
  • 再雇用
  • 転勤あり:会社が定める全ての勤務地
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 移動車両貸与
  • PC貸与・支給端末
  • タブレット貸与・支給

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

復職支援あり
  • 研修制度:入社時研修・同行OJT・毎月の定例研修・スキルアップ研修・専門研修(eラーニング)・マネジメント研修・資格取得研修など
  • 復職支援あり

応募者の声

セントケア 訪問看護 ステーション板橋の選考・面接

Web面接が可能な求人です。

Web面接可
選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

セントケア 訪問看護 ステーション板橋の 施設詳細

施設概要

施設名称 セントケア 訪問看護 ステーション板橋
カナ名称 -
施設所在地 東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
施設種別 訪問看護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 セントケア東京 株式会社
運営者所在地 東京都千代田区神田佐久間町2-18

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

セントケア 訪問看護 ステーション板橋の周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
最寄り駅 上板橋駅から0.3km
ときわ台駅から1.1km
東武練馬駅から1.6km
交通手段 【徒歩4分】
上板橋駅南口からすぐ左方向に進みます。
21m先を左方向に進み、すぐ左方向に進みます。
130m先を右方向に進み、150m先を右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、すぐ進むと「セントケア 訪問看護 ステーション板橋」に到着します。

【車2分】
上板橋駅南口から120m先を斜め右方向に進みます。
150m先を斜め右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
すぐ進むと「セントケア 訪問看護 ステーション板橋」に到着します。
2026/09/29 更新

セントケア 訪問看護 ステーション板橋の言語聴覚士 の正社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】セントケア 訪問看護 ステーション板橋を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、セントケア東京 株式会社です。

セントケア東京 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】セントケア 訪問看護 ステーション板橋の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

セントケア 訪問看護 ステーション板橋の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】セントケア 訪問看護 ステーション板橋の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

セントケア 訪問看護 ステーション板橋の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


セントケア 訪問看護 ステーション板橋の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【気になる機能】セントケア 訪問看護 ステーション板橋の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

セントケア 訪問看護 ステーション板橋の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

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