【11/14更新】セントケア 訪問看護 ステーション板橋の言語聴覚士の正社員求人

  • 訪問看護
  • 日勤専従
  • Web面接可
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給与
月給 335,000 〜 338,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:言語聴覚士

住所

東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F

地図を見る

上板橋駅から0.3km、ときわ台駅から1.1km、東武練馬駅から1.6km

11月14日更新

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この仕事の魅力・特徴

訪問で広がる、STとしての専門性と安定した働き方

板橋区上板橋を拠点に、在宅で療養される方へ言語聴覚士としての支援を届ける仕事です。小児から高齢者まで、年齢や疾患を問わず、一人ひとりの生活に合わせて関わるため、病院とは違う視点で「その人らしい毎日」に寄り添えます。残業はほぼなく、訪問記録はipadと専用システムで進められるため、現場での動きと記録の両立もしやすい環境です。

訪問先で見える、生活に直結する変化

認知症による意欲低下への関わり、パーキンソン病の方への動作練習、転倒後の生活動作の再獲得など、リハビリの目的が日々の暮らしに結びついています。洗顔や洗い物、会話、文字を書くといった場面で、できることが少しずつ増えていく過程に立ち会えるのが訪問の魅力です。入社時研修や同行OJT、定例研修、専門研修まで整っているので、訪問リハビリ未経験でも段階を追って経験を積めます。

専門性を伸ばしながら、続けやすさも手放さない

  • 【学びを支える研修体制】入社時研修、OJT、定例研修に加え、スキルアップや専門研修、eラーニングまで用意され、知識と技術を継続して深められます。
  • 【訪問しやすい設備】電動アシスト付自転車の貸与があり、移動時の負担を抑えながら訪問に回れます。
  • 【安心して働ける待遇】社会保険完備、賞与や昇給、退職金制度、資格取得支援、相談窓口など、長く働くための仕組みがそろっています。
  • 【生活との両立を後押し】週休2日を基本に、働き方の相談もしやすく、各種休暇制度や短時間勤務の選択肢もあります。

募集内容

募集職種
言語聴覚士
給与
月給 335,000 〜 338,000 円

■その他 固定残業代として時間外手当20000円8時間相当分を含む8時間を超える時間外労働分は別途支給

手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
315,000円〜318,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額100,000円
・時間外手当:20,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 週2日から可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均20時間
・週所定労働日数:2日〜4日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 生理休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日:116日
・週の所定労働日数:2日~4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者宅訪問
  • 機能訓練
  • 脳血管リハビリ
  • 難病リハビリ
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • 調整業務

ことばと食べる力を支え、利用者様の在宅生活に寄り添う訪問リハビリ

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの言語聴覚士として、在宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの状態や生活環境に合わせたリハビリテーションを行います。

・言語機能、発声、発音に関する訓練
・コミュニケーション能力の維持・改善に向けた支援
・嚥下機能や食事に関する評価・訓練
・日常生活での会話や食事場面を想定したリハビリテーション
・ご本人やご家族への自主訓練、生活上のアドバイス
・心身の状態や生活状況の確認
・訪問後の記録作成、関係職種との情報共有

病院や施設での訓練とは異なり、実際の生活空間で利用者様の目標に向き合えることが、訪問リハビリの魅力です。ご本人の「話したい」「食べたい」「自分らしく暮らしたい」という思いを大切にしながら支援します。

◆ 利用者様の暮らしに合わせた支援

利用者様の年齢や疾患、生活環境はさまざまです。

・ご家族や周囲の方との会話を楽しめるようにしたい
・食事を安全に楽しみたい
・発声や発音を改善したい
・自宅での生活をできるだけ長く続けたい

こうした希望を丁寧に確認し、日々の暮らしの中で実践しやすいリハビリテーションを考えていきます。利用者様ご本人だけでなく、ご家族の不安や困りごとにも寄り添う姿勢が大切です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。訪問を中心に、利用者様の在宅生活を支える仕事です。

一件一件の訪問に集中しながら、言語聴覚士としての専門性を活かして働けます。利用者様の変化を継続的に見守り、できることが増えていく過程を身近に感じられる仕事です。

◆ 多職種と連携しながら進めるケア

訪問看護では、看護師をはじめとする関係職種との連携が欠かせません。

・利用者様の状態やリハビリ内容の共有
・ご家族への支援方法の相談
・在宅生活における課題の確認
・必要に応じたケア内容の見直し

チームで情報を共有しながら、利用者様にとってより良い在宅生活を支えていきます。コミュニケーションを大切にできる方、相手の思いをくみ取りながら関わりたい方に向いているお仕事です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
言語聴覚士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金
  • ストックオプションあり
  • 移動車両貸与
  • PC貸与・支給
  • タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・企業年金:確定拠出年金
・ストックオプションあり
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度:資格取得に関わる費用の全額補助あり(初任者・実務者研修、模擬試験、介護福祉士・介護支援専門員等/合格お祝い金あり)
・定年
・再雇用
・転勤あり:会社が定める全ての勤務地
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・PC貸与・支給端末
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:入社時研修・同行OJT・毎月の定例研修・スキルアップ研修・専門研修(eラーニング)・マネジメント研修・資格取得研修など
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

セントケア 訪問看護 ステーション板橋の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 56%
面接対応・マナー 33%
健康・身体条件 22%
資格要件 11%
雇用条件 11%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 63%
実務経験 38%
即戦力性 25%
人柄・対人姿勢 25%
その他 25%

頻出質問

  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F

上板橋駅から0.3km、 ときわ台駅から1.1km、 東武練馬駅から1.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩4分】
上板橋駅南口からすぐ左方向に進みます。
21m先を左方向に進み、すぐ左方向に進みます。
130m先を右方向に進み、150m先を右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、すぐ進むと「セントケア 訪問看護 ステーション板橋」に到着します。

【車2分】
上板橋駅南口から120m先を斜め右方向に進みます。
150m先を斜め右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
すぐ進むと「セントケア 訪問看護 ステーション板橋」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
事業所種別
  • 訪問看護
運営者所在地
東京都千代田区神田佐久間町2-18

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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