小規模多機能ホーム 錦ケ丘のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,050 〜 1,465 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜15:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスを組み立てていきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整
・介護スタッフや関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、モニタリング
・ケアマネジャー業務に付随する記録や調整業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

通いを中心に、必要に応じて訪問や泊まりのサービスも活用しながら、利用者様の在宅生活を支えます。

一人ひとりの暮らし方やご家族の状況を踏まえ、画一的ではないケアプランを考えられることが、この仕事の魅力です。

◆ 連携を大切にする環境

利用者様の変化やご希望をチームで共有し、介護スタッフやご家族、関係機関と連携しながら支援を進めます。

ケアマネジャーとしての専門性を活かし、利用者様の生活全体を見ながらサービスを調整できます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に向き合える働き方です。

相談対応からケアプラン作成、サービス調整、モニタリングまで、利用者様の在宅生活を継続的に支える役割を担います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
認知症介護経験おおむね3年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 5ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：グループ法人の企業主導型保育園「コスモピア保育園」あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？有限会社ゆうしんが運営する小規模多機能ホーム錦ケ丘で、ご経験を活かしませんか。 当ホームでは、個々の利用者様のニーズに合わせたきめ細やかなケアを大切にしており、認知症ケアの経験があるケアマネジャーの方々の力をお借りしたいと考えています。 ユニークなケア提供で、みなさんのアイデアや経験を生かせる環境をご用意しています。 私たちとともに、利用者様に安心の暮らしを提供するお手伝いをしませんか。 パート・アルバイトとしても、あなたの能力を存分に発揮していただける場をご用意しております。

キャリアアドバイザーからのコメント

今回ご紹介する介護業界の求人は、土日祝休みという大きな魅力があります。プライベートを大切にしつつ、介護の仕事に情熱をもって取り組める環境が整っております。ご応募を心よりお待ちしております。

最終更新：2024/07/06

小規模多機能ホーム 錦ケ丘の採用傾向

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価 17%

業務内容適合 17%

定着・継続勤務懸念 17%

資格要件 8%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 56%

志望度・入職意欲 22%

人柄・対人姿勢 22%

勤務条件適合 22%

その他 11%

頻出質問

• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問