【10/27更新】居宅介護支援事業所 なかよしのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,200 〜 222,750 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,000円
・年末年始手当
・オンコール手当

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
900～2,400円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！居宅介護支援で在宅生活を支えます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス内容の確認、見直し
・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認し、必要な支援につなげていくお仕事です。


◆ ケアマネジャーとしての役割

介護サービスを提供する事業所や関係機関と連携しながら、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

相談対応からケアプランの作成、サービスの調整まで、在宅介護を支える中心的な役割を担っていただきます。


◆ 勤務について

日勤専従の勤務です。

生活リズムを整えながら、利用者様やご家族との相談・調整業務に集中して取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護支援専門員の皆さまへ。 ぜひ私たち居宅介護支援事業所 なかよしと共に、ケアマネージャーとしてご利用者様の快適な毎日を創りあげませんか？あなたの経験と資格を生かし、全面的なケアプラン作成からサポート業務まで幅広い役割を担っていただきます。 主任ケアマネージャーのもと、丁寧な指導があるので安心してスタートできます。 自己管理がしやすい変形労働時間制で、マイカー通勤もOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 一緒に心温まるサービスを提供しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でバランスの取れた仕事をお探しのあなたにぴったりの求人をご紹介します。月に週2日休みが1回以上確保されるこの求人は、プライベートの時間も大切にしながら、充実した仕事ができる環境が整っています。忙しい日々の中でも自分の時間を持てるので、仕事とプライベートの両立を目指す方に最適です。

最終更新：2024/07/01

よくある質問