【10/28更新】ケアプラン笑楽 花園北のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 305,970 〜 378,950 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：25,000円
・職能手当：20,000円
・地域手当：10,000円
・固定残業代：49,180円～56,960円（固定時間：25時間～29時間分を含む）※超過分は別途支給
・調整手当
・扶養手当：扶養親族の内、同居の20歳未満の子：10,000円/人

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

【昇給】
～70,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
経験1年以上の場合：313,360円～/月
経験1年未満の場合：305,970円～/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・5連休を年4回取得できます
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整
・サービス利用後の状況確認や見直し
・利用者様が住み慣れた環境で生活を続けられるよう支援

◆ 日勤専従で働くスタイル

生活リズムを整えやすい日勤専従の勤務です。利用者様一人ひとりの希望や状況に向き合いながら、相談支援やサービス調整を進めていきます。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様やご家族の声を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなげる役割です。支援の方向性を考え、関係機関と連携しながら在宅生活を支えることができます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・寮・社宅：借り上げ社宅制度あり　
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・テレワーク併用勤務可

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の枠を超えたケアプラン笑楽 花園北で、新たな一歩を踏み出しませんか。 業界未経験でも大丈夫、笑顔あふれる施設でケアマネージャーとしてのキャリアを積んでいただけます。 年間休日120日とお休みも充実。 医療、介護、障がい福祉を統合し、リモート寄席やオリジナルレクリエーションなど新しい取り組みが満載です。 未来の介護を一緒に創造しませんか。 資格をお持ちなら、私たちと共に成長していきましょう。

ケアプラン笑楽 花園北の採用傾向

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問