【10/8更新】わか介護サービス西成のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：20,000円
・業務手当：30,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円　他：2,500円
・インセンティブ手当：1,000円～20,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上

・完全週休2日
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適な支援へつなぐケアマネジャーの仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務全般をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・生活状況やご希望の確認
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整、利用開始までの支援
・サービス事業者や関係機関との連絡、調整
・ケアプラン作成後の状況確認、見直し
・介護保険に関する各種手続きや書類作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの心身の状態や生活環境、ご家族の想いを丁寧に把握し、その方らしい暮らしを実現するための支援を考えます。

さまざまな介護サービスや関係機関と連携しながら、必要な支援を適切につなぐ役割です。相談対応から継続的なサポートまで、利用者様の生活を身近で支えられます。

◆ ケアマネジャーとして活躍できる環境

日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様とご家族に向き合えます。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、相手の話を丁寧に聞き、関係者と協力しながら支援を進められる方に適した仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・定年：70歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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