ケアプランセンター はぎのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 290,000 円

手当

• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
110,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・業務達成手当：20,000円〜40,000円
・資格手当：30,000円〜50,000円
・調整手当：30,000円
・皆勤手当：10,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに合ったケアプランを提案

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・利用者様に合ったケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡調整
・サービス開始後の状況確認や見直し
・ケアプランに関する説明、調整、記録

利用者様の希望や生活上の課題を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援の業務に取り組みます。

・利用者様やご家族と向き合う相談業務
・介護サービス事業所などとの調整業務
・ケアプラン作成や支援経過の記録
・継続的な状況確認とケアマネジメント

利用者様の住み慣れた環境での生活を支え、安心して日々を過ごせるようサポートします。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様の希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスや支援につなげる仕事です。ご家族や関係機関と連携しながら、利用者様らしい暮らしの実現を目指します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：70歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問