【10/28更新】居宅介護支援事業所 あかねのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 390,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
4,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様がご自宅で安心して生活できるよう、ケアプラン作成などの支援を行います。

・利用者様の生活状況やご希望の把握
・心身の状態に応じたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス提供状況の確認や見直し
・利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメント業務

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務に集中できます。

利用者様やご家族の思いを丁寧に受け止め、一人ひとりに合った支援を考えながら取り組めるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援事業所での業務経験
必要なPCスキル：エクセル操作ができる程度（ほのぼの使用中）

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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