フラクタルビレッジ羽田の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 253,000 〜 278,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
166,000円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・キャリア手当：3,000円〜20,000円
・勤続手当：1,000円〜5,000円
・子育手当：子：10,000円/人
・住宅手当：30,000円（10,000円＋都特別住宅手当20,000円）
・処遇改善手当：53,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子：5,000円/人
・夜勤手当(16時間)：7,500円/回
・夜勤手当(8時間)：5,000円/回
・介護福祉士手当：5,000円

【賞与】
年3回 合計 2.1ヵ月分

【昇給】
～18％
（月あたり）

シフト詳細

• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

グループホームで入居者様に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事

◆ お任せするお仕事

◇ グループホームでの介護職・ヘルパー業務
◇ 入居者様の生活を支えるケア
◇ 日々の状況に合わせた介護サービスの提供

◆ 働き方について

◇ シフト制での勤務
◇ チームで連携しながら、入居者様の暮らしを支援します

◆ こんな方におすすめ

◇ 入居者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
◇ グループホームでの介護に携わりたい方
◇ 介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：大田区内

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験者も大歓迎！羽田の善光会グループホームで、先進技術を身につけながら、認知症の方々の日常生活を支えるやりがい溢れる職場です。 働きながらスキルを磨ける充実の研修、充実した福利厚生で、職員一人ひとりが成長できる環境を整備しています。 最新の介護ロボット等のテクノロジーを利用しながら、介護の本質に向き合ってください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

新生活をサポートする働きやすさが魅力の介護求人です。引っ越しを考えている方や新しい生活環境を求める方に最適です。安心してスタートできる寮や社宅完備で、新生活を全面的にバックアップします。これから介護の仕事を始めたい方、ぜひ一緒に働きましょう。

最終更新：2024/05/15

フラクタルビレッジ羽田の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 20%

志望度・転職意欲 20%

面接対応・マナー 20%

その他 60%

頻出質問

• 仕事内容をどう理解していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問