【11/5更新】【医療強化型メディカルケアホーム】ALSOKケアホーム 大宮日進の計画作成担当者の正社員求人

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 284,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

埼玉県さいたま市北区日進町1-198-4

地図を見る

日進駅から1.3km、西大宮駅から1.6km、鉄道博物館駅から1.9km

11月5日更新

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この仕事の魅力・特徴

支援がつながる、計画作成の専門職

介護付き有料老人ホームで、ケアプラン作成を軸に入居者様の暮らしを支える正社員募集です。アセスメントからモニタリング、ご家族との調整、記録作成までを担いながら、必要に応じて身体介護や生活支援にも関わります。現場の動きが見えるからこそ、一人ひとりの状態や想いを丁寧に反映した支援につなげやすい環境です。さらに、ICT活用や業務効率化の考え方が根づいており、記録や情報共有の負担を抑えながら、ケアに向き合いやすい点も魅力です。

経験を活かしやすい、専門性を伸ばせる環境

  • 【安定した働き方】正社員として、賞与や各種手当、退職金制度など将来を見据えやすい条件が整っています。
  • 【専門性を活かす役割】介護支援専門員の資格を活かし、入居者様の暮らしに合う支援計画づくりに集中できます。
  • 【負担を抑える仕組み】記録業務や情報共有の効率化が進められており、ケアに必要な時間を確保しやすい職場です。
  • 【継続して学べる】資格取得支援や研修制度が用意され、主任介護支援専門員を目指す方にも歩みを進めやすい体制です。

一人ではなく、連携しながら最適な支援へ

入居者様の状態やご家族の希望は日々変わるため、計画作成担当者には現場との密な連携が欠かせません。介護職、看護職、関係部署と情報を共有しながら、その方らしい生活を支える方法を探っていく仕事です。目の前の困りごとをほどき、支援の形に落とし込めたときに、入居者様やご家族から直接感謝の言葉をいただける場面もあります。暮らしに寄り添う視点と、計画を組み立てる専門性、その両方を磨ける職場です。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
月給 284,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・資格手当:規定あり
・住宅手当:10,000円
・特定処遇改善加算金:年3回支給
・ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務 2,000円/日
・年末年始手当:2,000円~3,000円/日

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
介護支援専門員:月給284,500円~。主任介護支援専門員:月給294,500円~。月給には介護職員等ベースアップ等支援加算を含みます。住宅手当は申請制・条件ありで月10,000円。近隣事業所への応援勤務にはヘルプ手当2,000円/日、年末年始手当2,000円~3,000円/日。残業代は1分単位で別途支給。試用期間6ヶ月(条件変更なし)。

シフト詳細
  • 即日勤務可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

介護付き有料老人ホームで、入居者様のケアプラン作成に向けたアセスメント・立案・モニタリングを行います。ご家族との連絡や調整、各種記録の作成に加え、食事・入浴・排泄などの身体介護、買い物や散歩の付き添い、環境整備、洗濯などの生活支援も担当します。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【有資格者歓迎】
介護福祉士、主任介護支援専門員、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり:育児時短勤務制度あり。
・資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修の資格取得費用補助。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援・祝金制度。ケアマネジャーの継続更新料補助。
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:入社時研修、キャリア入社研修、職種・キャリア別研修、フォローアップ研修、専門研修など。本人の希望に応じ同じ研修を繰り返し受講可能。
・復職支援あり:ライフステージの変化によるパート変更や正社員復帰が可能。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

【医療強化型メディカルケアホーム】ALSOKケアホーム 大宮日進の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県さいたま市北区日進町1-198-4

日進駅から1.3km、 西大宮駅から1.6km、 鉄道博物館駅から1.9km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車10分】
日進(埼玉県)駅南口からすぐ左方向に進みます。
170m先を右方向に進み、830m先の日進小学校前を右方向に進みます。
260m先を左方向に進み、310m先を右方向に進みます。
680m先を右方向に進み、69m進むと「ALSOKケアホーム 大宮日進」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上で利用可能。バスは片道2km以上の場合に利用可。
マイカー通勤:片道2km以上の場合に申請できる許可制。駐車場の空き状況により要相談。バイク通勤も相談可。

事業所情報

事業所名称

【医療強化型メディカルケアホーム】ALSOKケアホーム 大宮日進
(アルソックケアホーム オオミヤニッシン)

事業所所在地
埼玉県さいたま市北区日進町1-198-4
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
地上階3階
入居定員:36名
居室総数:36室
敷地面積:1285.06m²
延床面積:1625.47m²
居室面積:13.56〜13.56㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/05 更新

よくある質問

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