【11/14更新】シニアスタイル東園田の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 248,000 〜 275,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：介護福祉士：35,000円　実務者研修：25,000円　初任者研修：15,000円
・介護業務手当：介護福祉士：35,000円　実務者研修：33,000円　初任者研修：33,000円　※処遇改善手当等を含む
・夜勤手当：30,000円（月5回想定）※夜勤5回以上の超過分は別途支給いたします
・住宅手当：遠方から引っ越しの方には家賃補助あり（上限、規定あり）
・引越し手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与詳細◇
介護福祉士：275,000円/月
実務者研修：263,000円/月
初任者研修：248,000円/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護業務を担当します。

・入居者様の日常生活のサポート
・身体介助や生活援助
・入居者様とのコミュニケーション
・施設内での見守りや必要な介助

一人ひとりの状態や生活ペースに合わせた、丁寧な対応が大切なお仕事です。

◆ 働き方について

・勤務はシフト制
・チームで連携しながら業務を進めます
・入居者様との関わりを大切にしながら働けます

これまでの経験や資格を活かしたい方はもちろん、介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方にもおすすめです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜69歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：通勤圏内に限る
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未来の介護のプロフェッショナルを求めています。 シニアスタイル東園田は新しい生活の提案を目指す、サービス付き高齢者向け住宅です。 チームワークを重んじ、共に成長できる環境で一緒に働きませんか。 経験がなくても大丈夫。 充実した研修制度があなたを支えます。 月9日休みでしっかり休息、各種手当も充実しており、安心して長く働ける職場です。 この機会に私たちと介護のやりがいを見つけましょう。 お問い合わせを心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県での介護職・ヘルパー（正社員）の平均給与は197,410円ですが、今回ご紹介する求人の給与は230,000円と、平均を上回るものです。具体的に32,590円高く設定されており、経済的にもより安定した職場環境をお探しの方には最適な選択肢と言えるでしょう。このチャンスをお見逃しなく。

最終更新：2024/06/09

シニアスタイル東園田の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 40%

経験要件 20%

勤務条件 20%

入社時期 20%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

志望度・入職意欲 13%

資格・免許 13%

勤務条件適合 13%

その他 38%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問