【10/22更新】シニアスタイル立花ヘルパーステーションの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 258,000 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円

【各種手当】
・資格手当：介護職員初任者研修・介護職員基礎研修：月額10,000円。介護職員実務者研修：月額25,000円。介護福祉士：月額35,000円。
・介護業務手当：介護職員初任者研修・介護職員基礎研修・介護職員実務者研修：月額33,000円。介護福祉士：月額35,000円。
・外勤手当①：30,000円
・外勤手当②：訪問時間が80時間を超えた場合に月額15,000円を加算。
・訪問時交通費：1kmあたり15円。
・住宅手当：規定あり。
・家賃補助：入社後3年間、上限あり・規定あり。遠方からの就職者向け。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員基礎研修：月給258,000円～（基本給170,000円、資格手当10,000円、介護業務手当33,000円、外勤手当①30,000円、外勤手当②15,000円）。外勤手当②は訪問時間が80時間を超えた場合に加算。
■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）：月給273,000円（基本給170,000円、資格手当25,000円、介護業務手当33,000円、外勤手当①30,000円、外勤手当②15,000円）。外勤手当②は訪問時間が80時間を超えた場合に加算。
■介護福祉士：月給285,000円（基本給170,000円、資格手当35,000円、介護業務手当35,000円、外勤手当①30,000円、外勤手当②15,000円）。外勤手当②は訪問時間が80時間を超えた場合に加算。
固定残業代なし。職務給制度あり（職種別に給与を設定し、介護職は資格により手当を設定）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
長日	6:00〜22:00 (8h)	60分	募集

長日 6:00〜22:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・特別休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

ケアマネジャーが作成したケアプランに沿って、訪問介護の身体介護や生活援助を行います。食事・入浴・排泄の介助、調理・掃除・洗濯、買い物代行や通院介助のほか、訪問時の様子や介助内容を記録してケアマネジャーやサービス提供責任者へ報告し、スタッフ間で情報を共有します。訪問先は尼崎市内で、移動は原付または自転車が中心です。1日に複数件を訪問し、直行直帰も可能です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・40歳以上の人間ドック全額会社負担
・社内相談窓口設置

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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