【10/24更新】射水万葉苑本町サポートセンター 認知症対応型共同生活介護 事業所の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 177,000 〜 236,700 円

■その他 2021年度実績

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
141,000円〜191,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職務手当：15,000円〜18,000円
・処遇改善１手当：15,000円〜21,000円
・処遇改善２手当：6,000円
・夜勤手当：夜勤者には夜勤手当支給

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～12,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

グループホームで入居者様の暮らしを支える介護職！シフト制で働くお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・グループホームでの介護業務
・介護職・ヘルパーとして、入居者様の生活を支えるお仕事
・入居者様の状況に合わせた日々のサポート

◆ 働き方について

・シフト制での勤務
・グループホームの現場で、入居者様に寄り添う介護を実践します
・日々の業務を通して、入居者様の安心した暮らしを支えます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：通勤可能な範囲
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ぬくもりあふれる射水万葉苑本町サポートセンターで、あなたも一緒に働きましょう。 専門的な知識を持って、認知症の方々の日常生活を支える介護職員を募集しています。 資格があれば未経験でも大丈夫。 経験が浅い、ブランクがある方でも、研修制度充実でサポートしますのでご安心ください。 社員一人ひとりの成長を応援し、頑張りはしっかり評価。 厚待遇の正社員として、長く安定して働ける環境を整えています。 一緒に、心を込めた介護を提供しませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介する求人の中でも、特に注目したいのは週に2日休みが月に1回以上保証される条件です。この働き方なら、プライベートの時間も大切にしながら、介護の仕事に専念できます。休息をしっかり取れる環境は、心身の健康を支え、長く働ける基盤となります。介護職をお探しの方には、最適な選択肢と言えるでしょう。

最終更新：2024/05/31

射水万葉苑本町サポートセンター 認知症対応型共同生活介護 事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 20%

資格要件 13%

経験要件 13%

募集状況 7%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

資格・免許 32%

志望度・入職意欲 29%

勤務条件適合 21%

その他 14%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問