【10/7更新】居宅介護支援事業所 みちくさのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 231,500 〜 254,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,500円
・資格手当：18,000円〜25,000円
・処遇改善手当：3,500円〜4,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、12～14時間分の固定残業代として20,000円〜25,000円支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～2,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上

・完全週休2日
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の暮らしやご希望を踏まえた支援
・介護サービスの利用に関するケアマネジメント
・関係機関との連携を通じた在宅生活のサポート
・利用者様やご家族に寄り添った相談対応

一人ひとりの状況を丁寧に見つめ、安心して自分らしい生活を続けられるよう支援する役割です。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・居宅介護支援の分野で専門性を活かせる環境
・利用者様と継続的に関わりながら支援を行えるお仕事

これまでの経験を活かしながら、地域で暮らす利用者様を支えるケアマネジャーとして活躍できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は４ヶ月目より支給する

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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