未経験から管理者へ、現場を支える正社員
特別養護老人ホーム あさひ苑では、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かしながら、介護職・ヘルパーとしての視点も身につけられる管理者の正社員を募集しています。現場を見渡し、入居者様の日々の安心を支える立場として、介護の経験をこれから積みたい方にも門戸が開かれています。
資格を活かしながら、現場の中心で動ける役割
- ・【管理者としての視点】 入居者様やスタッフの状況を見ながら、日々の運営を支えるポジションです。
- ・【有資格者歓迎】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の専門性を活かしやすい環境です。
- ・【未経験可】 介護の実務が初めてでも、現場で少しずつ役割を広げていけます。
- ・【正社員採用】 腰を据えて、施設運営に関わりたい方に向いています。
現場を知る管理者だから、見えてくる工夫がある
特別養護老人ホームでは、入居者様の毎日の暮らしを支えるうえで、小さな変化に気づく目が欠かせません。管理者としてスタッフと声を掛け合いながら、介護の流れや記録、対応の優先順位を整えていくことで、現場全体の動きが安定していきます。経験の有無よりも、学びながら丁寧に向き合う姿勢が活きる仕事です。
役割を広げながら、着実に成長できる職場
ケアマネジャーの資格を持つ方はもちろん、これから介護現場で力をつけたい方にとっても、実務の中で管理や調整の考え方を身につけやすい環境です。入居者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフが動きやすい形を整えることも大切な仕事。現場と管理の両方を学び、役割を広げていける点が、この募集ならではの魅力です。
- ・入居者様の生活に寄り添う特別養護老人ホームでの勤務
- ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かせる
- ・未経験可で、介護の仕事に一歩踏み出しやすい
- ・正社員として安定して働ける
