【10/30更新】地域密着型 特別養護老人ホーム おがわ苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 255,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：毎月支給
・資格手当
・祝日手当
・制服代：年2回（6月・10月）支給

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給255,000円～300,000円。給与基準は給与規定によります。賞与は夏・冬の年2回で、基本給をもとに支給。処遇改善手当は毎月支給、制服代は年2回（6月・10月）支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00 (7.5h〜)	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 (7.5h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・有給休暇を取得しやすい（有給消化率ほぼ100％、時間単位取得可）
・月の日数に応じて休日を設定（31日の月は10日、30日の月は9日、2月は7日、うるう年の2月は8日）
・土曜・日曜・祝日も交替で休み可能
・介護休暇
・年間休日：114日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域密着型特別養護老人ホームで、29名の入所者様を対象に施設ケアマネ業務を担当します。ケアプランの作成・見直し、アセスメントやモニタリング、サービス担当者会議の運営、入所者様・ご家族様からの相談対応、多職種との連携、要介護認定の更新・変更申請などを行います。レセプトや請求等の事務は施設長や職員が協力してサポートします。必要に応じて施設行事の支援、入所者様の誘導、人手が必要な時間帯の現場応援をお願いする場合があります。日常的な介護職勤務ではなく、職員同士で助け合う体制です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助
・退職金（共済会）
・昼食補助：施設の厨房で作った職員用昼食を1食200円で提供
・施設内外の各種研修によるキャリアアップ支援
・資格取得支援：資格取得時に福利厚生からお祝い金を支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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