【10/8更新】結 ケアセンター いくた（小規模多機能型居宅介護）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 264,000 〜 309,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
215,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・管理手当：4,500円
・処遇改善手当：27,000円
・資格手当：10,000円
・運転手当：2,000円
・営業手当：5,000円
・夜勤手当：30,000円～45,000円（7,500円/回※月4～6回程度）※処遇改善手当含む

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
月給：264,000円（※夜勤手当込み294,900円～309,900円）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休
日勤	9:30〜18:30	60分	募集					定休
遅番	11:00〜20:00	60分	募集					定休
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集					定休

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！柔軟な支援を組み立てるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、必要な支援を考えていきます。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・サービス提供に関する調整
・関係するスタッフや各機関との連携
・利用者様の生活状況の確認
・支援内容に関する記録や管理

通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支える小規模多機能型居宅介護。状況に応じた支援を考え、継続的に関わることができる環境です。

◆ 記録・連携について

利用者様の変化やご希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげます。

・日々の状況や支援内容の記録
・サービス内容の確認、調整
・スタッフ間での情報共有
・ご家族や関係機関との連絡、連携

◆ 働き方

勤務はシフト制です。利用者様の暮らしに寄り添いながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働けます。

小規模多機能型居宅介護で、利用者様との距離が近いケアマネジメントに取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問